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OFFRES uniquement disponibles auprès du secrétariat

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4 MAI 2012

T7686 Product Development Manager
La Cotonnière d’Antsirabe, The fabric Manufacturing unit Of Socota
GroupTextile Division in Antsirabe, Madagascar is looking for a :
Product Development Manager

Description
SOCOTA delivers fashion solutions across the globe through integrated Textile, Design and Garment expertise. The Product Development Manager is responsible for ensuring the fabric design? Material, performance, tolerances and cost all meet customer requirements before entering
Mission
: - Lead the product development team with approximately 15 employees, including the CAD Design team, New Product Development team, and Fabric Technicians
. - Determine the optimal weaving, dyeing, printing and finishing process for each order to achieve and exceed customer expectations
. - Ensure the CAD and lab dip submissions achieve customer requirements within deadlines
. - Validate production process and circuit for new and repeat orders before approving industrial production.
 - Define the optimal production circuit for all orders to achieve quality, time, and price commitments.
- Lead technical communication between the merchandising, planning, quality, and production managers.
 - Assist the merchandising team to respond to customer inquiries, including technical feasibility, new technology, and complaints.
Competencies
 - Passionate about innovation and development and enjoys overcoming challenges
- Strong knowledge of the characteristics and capabilities of textile fibers and fabrics
. - Understanding of the textile manufacturing process from yarn dyeing to finishing.
 - Up--‐to--‐date on innovations in fiber and fabric technology.
Profile:
- Degree in Engineering, preferably Textile Engineering.
- Minimum 5 years textile development experience in progressive roles.
 - Experience leading and supervising staff in a factory environment with demonstrated ability to motivate employees, to lead change and to manage performance
Proficient in English and French

T7685 Weaving Manager
La Cotonnière d’Antsirabe, The fabric Manufacturing unit Of Socota
GroupTextile Division in Antsirabe, Madagascar is looking for a :

Weaving Manager

Description
SOCOTA delivers fashion solutions across the globe through integrated Textile, Design and Garment expertise. The Weaving Manager will be responsible for overseeing delivery of weaving unit production targets, while strengthening the unit’s medium & lang term capacity.
Mission
Oversee operations of the
o Weaving preparation comprising of Benninger Sectional and Direct Warping and Sizing Machine
o Weaving unit comprised of Air Jet Omni looms delivering 10 000 kms annually
o Sampling Production with Suzuki Warping and Handlooms.
-Deliver targeted production volumes while respecting the budget, delivery time and quality requirements.
-Develop and monitor a maintenance schedule for machinery.
-Represent the weaving unit on the Management Committee to coordinate with other units in the factory.
-Advise the company management on purchasing and investment decisions to bring the capacity to 15 000 kms.

Profile
Degree in Textile Engineering,
-10 -15 years weaving experience.
-Experience with Air Jet looms.
-Mastery weaving
o 100 cotton fabrics, Cotton warp and Elasthane weft,
o In both color and greige weave,
o Plain and dobby weave
-Proficient in English. French will be a bonus.
Competencies:
Team member able to work in multicultural environments with exceptional communication skills.

Ability to work under pressure and deliver on tight deadlines

Results oriented with a proactive approach towards problem solving.

 

T7684 Manager de Projets Internationaux / Textiles Techniques (H/F)
Notre client, leader européen sur le marché des fibres polymères pour la fabrication de textiles techniques de protection, recherche aujourd’hui son :
Manager de Projets Internationaux / Textiles Techniques (H/F)
Poste basé en Alsace
Rattaché directement au Directeur Général, interlocuteur privilégié de vos clients, à l’international comme en France, vous êtes en charge :

• de la définition du produit en fonction des besoins du client en relation interne avec le service de recherche et développement,
• de la mise en place de l’ensemble de la chaîne textile,
• de la coordination et du suivi logistique du projet,
• du respect de la qualité et des délais.
•  

Vous participez également à la démarche commerciale :

• veille marché,
• lien étroit avec les Responsables de vente régionaux,
• gestion directe de la relation commerciale pour certains clients.

Ingénieur et/ ou Docteur (textile, chimie, matériaux…), vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets internationaux dans le domaine des textiles techniques, idéalement fabriqués avec des fibres polymères. Vous avez su démontrer de fortes aptitudes dans le management transverse de projet  avec une forte orientation client. Votre anglais est courant.

 

27 AVRIL 2012
T7683 CHEF DE PROJET H/F

APPLICATION DES GAZ, société du groupe COLEMAN, leader mondial de l'outdoor,
avec notamment la marque CAMPINGAZ, recherche pour son département R&D, basé à
Saint-Genis-Laval, un :
Chef de projet H/F

Au sein du département R&D, et sous la responsabilité du Responsable Engineering, vous
aurez pour mission le développement des gammes tentes, sacs de couchage, lampes
électriques, bateaux et matelas gonflables.
Pour cela, vous devrez:
- mener à bien des projets de développement produit dans un environnement ISO 9001 :
plans, réalisation des prototypes, sourcing de fournisseurs, fabrication d’une présérie, essais
de produits en conditions réelles,
- travailler en partenariat avec les équipes marketing basées en Allemagne pour la rédaction
des cahiers des charges,
- travailler en étroite collaboration avec les différents fournisseurs (Asiatiques en grande
majorité) et avec les centres techniques du Groupe (Etats-Unis et Chine),
- mener de front plusieurs projets de développement,
- mener des études spécifiques sur des problématiques telles que l’emploi de tissus bio,
l’impact environnemental, les textiles innovants…
- accompagner la croissance (volumes et parts de marché) des ventes en lien avec
l’orientation stratégique du groupe,
- assurer le suivi des coûts et des nomenclatures.

Profil :
Ingénieur textile de formation ou avec une expérience acquise en milieu professionnel de 2 à
3 ans minimum vous faites preuve d’une grande capacité d’innovation et de créativité.
Très bon communiquant et ouvert d’esprit, vous souhaitez évoluer dans un contexte
international et maîtrisez obligatoirement l’anglais. Vous recherchez un environnement de
travail orienté produit et innovation au sein d’une équipe à taille humaine et aux valeurs
fortes. Une expérience professionnelle ou personnelle à l’international est requise.

Déplacements : plusieurs déplacements à prévoir sur l’année, environ 2 voyages de 10 jours
+ une semaine durant la réunion des ventes en Europe.

Rémunération : à définir selon profil
Poste cadre à pouvoir immédiatement

T7682 CHEF DE PRODUIT TEXTILE H/F

Société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d’1 Milliard €
de CA, 151 centres de production et de service, 14500 collaborateurs, plus de 290 000
clients), Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être,
de vêtements professionnels et d'articles textiles.
Présent en France et dans 8 autres pays européens (Portugal, Belgique, Suisse, Espagne,
Italie, Allemagne, Luxembourg, République Tchèque), Elis est en croissance continue depuis
40 ans, aussi bien en France qu’à l’étranger.

Poste et missions :
Intégré à la Direction Marketing, vous êtes en charge pour l’Europe :
- du développement de nouvelles offres de produits et services et de leur déploiement
opérationnel pour les univers de l’hôtellerie, de la restauration et de la santé : vous
coordonnez en transversal les compétences et moyens du groupe afin de définir la meilleure
offre de services sur toutes les composantes du mix
- de l’amélioration des collections existantes au niveau européen
- du pilotage des tests et de la validation des process
- du support technique transversal sur l’ensemble des gammes textiles
- du support opérationnel
- du suivi des résultats de vos différentes actions et recommandations d’évolutions
Interface avec les responsables fonctionnels (département des achats, responsables
marketing des pays en Europe, direction technique, call center, service juridique…) et
opérationnels (directeurs de centre de profits, commerciaux), acteur clé dans la relation avec
nos partenaires (agence de communication, fournisseurs,…), vous menez ces missions dans
leur globalité en étant force de proposition.

Profil :
Ingénieur textile (ENSAIT, ENSISA, ITECH, HEI …).
Vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans l’univers du textile (décoration, ameublement, linge
de maison). Vous êtes créatif et positif. Vous vous sentez à l’aise dans le rôle de leader de
projets, vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un réel goût pour le contact et
l’opérationnel. Vous êtes pragmatique, tourné vers l’action et la mise en oeuvre. Enfin, vous
savez vendre et défendre vos choix avec diplomatie au sein d’une entreprise à culture
décentralisée.
De bonnes connaissances informatiques et un anglais courant vous seront indispensables
pour maîtriser votre environnement de travail.
Contrat : CDI

T7681 ADJOINT RESPONSABLE DEVELOPPEMENT MATIERE (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements pour enfants, un :

ADJOINT RESPONSABLE DEVELOPPEMENT MATIERE (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement en CDD 9 mois à Troyes (10000)

Vous assistez le responsable développement matières dans le process de développement support et la réalisation du book couleur et tissuthèque.

Vos principales missions :
L'assistance Développement Support :
- Gestion du suivi des demandes
- Gestion du suivi des encours de prototypage
- Gestion du suivi des livraisons des supports
- Assistance opérationnelle

La réalisation du book couleur et de la tissuthèque
- saisie des labdips existants dans le data color
- enregistrement des formules teintures associées à chaque couleur
- reformulation des recettes couleurs pour les formules obsolètes
- segmentation de la palette couleur par nuance
- création et mise en maquette du book couleur
- rédaction du mode opératoire du book couleur

De formation Ingénieur Textile ou production industrielle, vous avez des connaissances techniques en chimie et développement produits. Vous maîtrisez le pack-office et vos connaissances textiles sont souhaitées. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Rémunération : 2500-2700 euros brut mensuel selon expérience

T7680 ADJOINT RESPONSABLE INNOVATION (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements pour enfants, un :

ADJOINT RESPONSABLE INNOVATION (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 6 mois à Troyes (10000)

Vous devez assister le Responsable développement support et innovation pour démarrer l'activité en mode projet de la cellule innovation.

Vos principales missions :
- élaboration du panorama détaillé du parc fournisseur supports
- veille technologique
- constitution de la base de données support innovation


De formation ingénieur textile option recherche et développement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack-office.
La maitrise de l'anglais est fortement souhaité.

Rémunération : 2300 à 2500 E brut mensuel selon expérience

T7679 ADJOINT CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT PRODUIT (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements pour enfants, un :

ADJOINT CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT PRODUIT (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement en CDD  4 mois à Troyes (10000)

Dans le cadre de la mise en place d'un projet global d'entreprise, vous assistez le responsable développement produit/qualité et la directrice R&D.

Vos principales missions :
- Assister à la mise en œuvre du planning global des différents chantiers et leurs livrables
- Evaluer et mettre en œuvre les tableaux de bord de suivi des chantiers
- Participer et faire le suivi des réunions liées à la mise en place d'un projet de réorganisation des collections, rédiger les ordres du jour et comptes rendus de réunion
- Organiser et animer des réunions
- Suivi de l'avancement du projet
- Tableaux de bord et suivi de plannings

De formation Ingénieur Textile ou production industrielle, vous avez des connaissances techniques en conduite de projet. Vous maîtrisez le pack-office et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Anglais souhaité.

Rémunération : 2300-2500 euros brut mensuel selon expérience

 

16 AVRIL 2012

T7678 ASSISTANT QUALITE MATIERES H/F – CDI
Basé à :           Paris, France
Département / direction :       Production Accessoires maroquinerie

Résumé de la mission

Rattaché au responsable Sourcing & Compliance, l’assistant Qualité Matières a pour mission de mettre au point les différentes matières souples des accessoires en conformité avec le cahier des charges. Le suivi de la mise au point doit être suivi par la gestion des masters, des validations couleurs par lots, du suivi des tests et des inspections chez les tanneurs et fournisseurs.
Principales responsabilités :

• Suivre et mener l’industrialisation de la matière en conformité avec les exigences relatives aux différentes typologies de supports et applications
• Gérer la réception des masters du Développement, les enregistrer et les envoyer aux différents acteurs (tanneurs, fournisseurs, fabricants, bureau de contrôle)
• Suivre et relancer les fournisseurs pour valider la conformité de chaque lot aux masters (couleur, aspect, toucher, épaisseur, taille…)
• Réceptionner les tests relatifs aux matières, analyser les performances
• Planifier les inspections des lots de matières premières
• Vérifier la cohérence des inspections avec les données des fiches articles matières
• Prévenir les fabricants de la disponibilité matière
• Construire un historique sur les matières reconduites
• Gérer les tests en interne ou en externe
• Conduire les analyses matières sur les équipements de laboratoire en interne
• Négociation avec les fournisseurs lors des non-conformités
• Assure un contact régulier avec les fournisseurs et contribue à la qualité de la relation avec eux
• Mettre à jour les tableaux de suivi

Profil requis :

• Formation / Qualification : master chimie ou ingénieur cuir, matières, ingénieur généraliste
• Expérience professionnelle :          expérience de 2 à 3 ans au sein d un département qualité /en tannerie. La connaissance de la matière et des procédés de tannage est un plus.
• Savoir-Faire et Compétences techniques : bonne connaissance des impératifs liés au secteur d’activité, bonne compréhension des enjeux techniques et des délais de production,
• Compétences : Excellente maîtrise de l’anglais obligatoire, l’italien serait en plus, ainsi que des outils du Pack Office Microsoft.
• Bon relationnel, persévérance, autonomie, réactivité, rigueur et organisation.

T7677 BUSINESS MANAGER ASIE ET AMERIQUE LATINE / PRODUITS AUXILIAIRES TEXTILE
PROTEX INTERNATIONAL est un groupe français, indépendant, fabricant de spécialités chimiques pour des marchés de niche avec une forte présence à l'international (implantations dans 20 pays et distribution dans 60 pays).

PROTEX INTERNATIONAL réalise actuellement un CA de 130 M EUR et vise un fort développement par croissance interne et par des acquisitions et des implantations nouvelles dans plusieurs pays pour atteindre 200 M EUR en 2015.
BUSINESS MANAGER ASIE ET AMERIQUE LATINE / PRODUITS AUXILIAIRES TEXTILE
Poste basé à Paris (92)
Vous aurez pour mission :

-de suivre les activités de nos filiales asiatiques (Chine, Indonésie, Corée du Sud et Thaïlande) dans le marché du textile et d'animer les différents réseaux de vente, en vous appuyant sur votre sens commercial, votre vision du marché et vos connaissances techniques

-d'animer et développer notre réseau de distributeurs en Amérique Latine
De formation supérieure technique (Ingénieur en Chimie ou équivalent) et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le marché des Produits Auxiliaires Textile et dans la gestion d'un Centre de Profit.

Vous avez déjà travaillé dans un environnement international notamment en Asie et êtes disponible pour de fréquents déplacements sur votre zone.
Un anglais courant est indispensable.

13 AVRIL 2012

T7676 ACHETEUR JUNIOR MATIERES PREMIERES (TEXTILE)  - H/F
Le Groupe LAFUMA constitué de plusieurs marques fortes : LAFUMA, MILLET, EIDER, OXBOW, LE CHAMEAU, réparties en 4 pôles d'activités, est devenu une référence dans le secteur de l'Outdoor.
Nous recherchons pour renforcer l’équipe en place, un(e) :
ACHETEUR JUNIOR MATIERES PREMIERES (TEXTILE)  - H/F
Rattaché(e) à la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Achats et Qualité Matières Textile, vous négociez, avec les fournisseurs mondiaux, les contrats d’achats de matières premières textiles pour les différentes marques du Groupe. Vous prenez en charge le sourcing des fournisseurs et des matières en étroite collaboration avec la centrale d’achats de produits finis du Groupe et avec les Bureaux d’Etudes des marques. Vous assurez la veille sur les marchés internationaux et effectuez également le suivi des performances dans votre domaine.
Ingénieur Textile de formation, idéalement avec une spécialisation en Achats, vous portez un intérêt particulier aux matières et vous souhaitez vous orienter vers une fonction achats dans un contexte international et pour des produits techniques.  Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'initiative et goût des challenges sont les qualités pour une parfaite intégration au sein du Groupe.
Pour ce poste, la maitrise courante de l’anglais et des outils informatiques est requise.
Rémunération : 30 – 35K€
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Date d’entrée souhaitée : Dès que possible

T7675 ACCOUNT MANAGER Recrutement urgent
Réel partenaire de ses clients, notre société sait répondre à leurs besoins techniques en terme de produits et propose des solutions novatrices pour diminuer les coûts de production (recherche d’optimisation de productivité, des consommations d’eau et d’énergie)

Dans le cadre de sa forte croissance, CHRISTEYNS recherche pour son entité française des :
 Account Manager

• Vos Missions :
  Sous la responsabilité de la Direction Nationale, vous serez chargé de la gestion d’un portefeuille de sites industriels.

 

• Votre Profil :
  - Ingénieur textile, chimie.
  - Vous êtes organisé, autonome et doté d’une bonne aisance relationnelle.

Ce poste a un statut cadre. La rémunération est basée sur un salaire fixe selon profil, complété d’une partie variable motivante, indexée sur les aspects qualitatifs et quantitatifs de la fonction.
Divers avantages internes tels que voiture de fonction, carte société, matériels informatiques et de communication, mutuelle…

 

T7674 ACHETEUR(SE) MATÉRIAUX TEXTILES/FIBREUX (H/F)

Ile-de-France - Paris | CDI
Notre client, équipementier de premier rang, recrute dans un contexte de croissance, pour sa direction des achats, un(e) Acheteur(se) famille spécialisé(e) en matériaux textiles/fibreux.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Achats Commodités, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille achats de 40ME, cœur de métier du Groupe. En vous appuyant sur un Manager expérimenté ainsi que sur des processus robustes, vous intervenez dans la construction et la mise en œuvre d'une politique achats mondiale sur le segment.

Plus précisément vous :

- définissez et formalisez les stratégies d'achats au niveau mondial sur votre portefeuille,

- définissez la base de fournisseurs qui répondent au tryptique QCD (Qualité, Coûts, Délais), et en fonction de la stratégie et du plan de développement du Groupe,

- mettez en place des stratégies et la communication adéquate vers les clients internes et apportez une expertise et un véritable support achats sur votre famille,

- en vous appuyant sur les indicateurs de performance ainsi que sur des systèmes d'information achats performants, vous suivez votre performance, en tenant compte du budget et de l'évolution des coûts des matières premières,

- construisez le budget achats de votre famille et le plan d'action permettant sa mise en œuvre,

- communiquez et contrôlez le respect des procédures achats sur votre domaine.
Profil recherché :
De formation supérieure type Ecole d'Ingénieurs textile (ENSAIT,...) idéalement complétée par une spécialisation Achats (MAI,...), vous justifiez d'une expérience dans le domaine des achats de matériaux textiles d'au moins cinq années. Cette expérience aura été acquise dans le secteur automobile ou dans un autre secteur industriel où la famille textile technique est un élément stratégique de l'entreprise.

Vous aurez évolué dans un environnement international avec une bonne connaissance des process achats, ainsi que la maîtrise des outils informatiques. Votre leadership, votre adaptabilité et votre bon niveau de communication seront des atouts certains pour évoluer dans cette organisation internationale et multiculturelle.

La maîtrise de l'anglais est indispensable et la maîtrise d'une deuxième langue (allemand, espagnol, mandarin,...) est un atout certain.

T7673 RESPONSABLE BUSINESS TO BUSINESS GMS
Groupe Eminence, Spécialisé dans l'industrie Textile (Eminence, Athena, etc...), 1000 salariés, est un groupe de grande renommée et de dimension internationale. Recrute un Responsable Business to Business textile ayant une expérience dans le milieu de la GMS.

Poste à pourvoir: Responsable Business to Business
Nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet
Lieu de travail : au sein de notre siège social à Aimargues (GARD) Languedoc Roussillon

PROFIL RECHERCHE::
Profil technico-commercial (bac +4 mini)en textile, avec une expérience de vente en GMS, avec maîtrise parfaite de l'anglais.
Rémunération : à négocier

MISSIONS PRINCIPALES:

Techniques :
Assurer l'élaboration des différents contrats
Réaliser le suivi, et faire respecter les cahiers des charges des différents clients
Assurer la déclaration du chiffre d'affaire réalisé

Gestion :
Elaborer les prévisions de ventes mensuelles
Participer aux études des tarifs
Elaborer les budgets de ventes et les révisions budgétaires
Gérer les aléas et décider des priorités
S'assurer auprès des services planification et qualité du respect des délais de livraison et de la qualité des produits livrés

Commerciales:
Prospecter de nouveaux clients
Garantir la négociation des tarifs avec les différents clients
Assurer régulièrement une veille concurrentielle
Etre garant des bonnes relations avec les différents clients
Participé avec la responsable développement à l'identification des besoins du client et à la réponse produit donné.
S'assure que le client reçoit les éléments demandés (produit, pack, prix).

Communication:
Assurer le reporting régulier auprès de sa direction
Organiser et animer des réunions de briefs, débriefs.
Réaliser des rapports de rendez ' vous.

Contrôle :
Se porter garant de la qualité des produits livrés aux clients.
Assurer la validation des produits par les clients (respect du cahier des charges).
Assurer le suivi des informations demandés au client (packaging, produit....) pour garantir le lancement de la production dans les délais.

COMPETENCES:

Compétences techniques :
Organisation / Planification / Sens de la négociation / Rigueur / Autonomie

Compétences sociales et relationnelle :
Sens de l'écoute et de l'analyse / Capacité d'adaptation

Connaissances techniques :
Connaissances des outils de la communication d'entreprise
Expérience en GMS

30 MARS 2012

T7672  R&D Manager

Groupe Industriel Textile International Recherche un R&D Manager

(Création de poste)
Rattaché(e) au Président du Groupe, dans un contexte d’innovation et une logique de croissance, vous aurez pour missions principales de :

• Elaborer, avec les Usines, la Direction Technique, la Direction Marketing, les équipes R&D du groupe, les programmes de recherche et les études de faisabilité jusqu’à la pré-industrialisation,
• Coordonner et veiller à la mise en œuvre de ces programmes dont il chiffrera les moyens humains, techniques et financiers,
• Travailler à l’amélioration permanente des produits existants, en s’appuyant, notamment sur une très bonne compréhension des brevets,

• Accompagner l’entreprise dans l’évolution de son outil industriel en fonction des nouveaux produits ou procédés développés,
• Participer aux présentations clients et s’impliquer dans les réponses aux appels d’offre
• Assurer un support technique en interne et éventuellement auprès de clients, partenaires ou fournisseurs,
• Assurer la veille technologique au niveau international,
• Assurer un reporting à la Direction Générale.

Profil :

De formation ingénieur vous justifiez d’une expérience réussie d’une dizaine d’années dans la R&D au sein d’une entreprise textile et spécifiquement d’une expérience réussie du développement de nouveaux produits. Fédérateur(trice), bon(ne) communicant, animé(e) d’un fort esprit d’innovation vous avez la capacité à porter l’image du Groupe au travers d’une filière d’excellence.
Anglais courant impératif.
Poste basé en Rhône-Alpes.

T7671  Ingénieur développement produit  - Fil et qualité négoce (H/F)

Entreprise existante depuis plus de 250 ans. Elle est la marque référence dans le monde de la broderie et du fil. Ses produits sont mondialement reconnus pour sa qualité. Ses gammes de produits sont diverses et variées : fils de couture, broderie, tapisserie, crochet, rubans et autres kit à broder... Toujours à la pointe de l’innovation dans la broderie, et en constante recherche de nouveautés,notre entreprise recherche un Ingénieur développement produit  Fil et qualité négoce (H/F)
Le profil recherché :
Ingénieur textile avec formation de base couvrant  les connaissances en structures  fils et tissus  ainsi que les techniques d’ennoblissement  textile, complétée par une expérience professionnelle de 5 ans minimum  dans le secteur textile.
La recherche est à prioriser sur un profil Ingénieur ayant déjà tenu des postes à responsabilité dans les domaines textiles (développement produit ou production, ou approvisionnement)
Le poste proposé :
Assistant au responsable du service développement  chargé du développement des nouveaux  produits fils  et conditionnements en collaboration avec le chef de service.
Il aura également  comme mission complémentaire la mise à jour des procédures de suivi qualité des produits négoce, en y intégrant  la réglementation REACH.
Le candidat recherché aura la capacité de remplacer le responsable développement actuel ou  évoluer vers un poste à responsabilité dans l’entreprise dans un horizon de 2 à 3 ans.
Statut / Rémunération :
Cadre, Rémunération selon expérience
Langues : bon niveau d’anglais indispensable
Lieu de travail : est
Formation : Ecole d’Ingénieur

T7670 Responsable Production (H/F)
TYPE DE CONTRAT : CDI
LOCALISATION : Nordausques 62890, France
ANNEES D'EXPERIENCE : 10-15 ans
SECTEUR : Industries (Textile/Habillement/Chaussure)
FONCTION : Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement (Gestion de Production)
SOCIETE :
Experts, réseau spécialiste du recrutement et de l'intérim de Cadres et Techniciens en France recrute pour son client Moulinage du Plouy de St Omer, Entreprise du secteur textile reconnue pour son expertise technique, sa qualité et sa créativité dans son domaine et membre du groupe Cheynet: Responsable de Production (H/F)
 DESCRIPTION DU POSTE :
A la tête d’une équipe de 20 collaborateurs travaillant en 5X8 au sein de l’atelier, vous êtes directement rattaché au Directeur Général de la société et avez pour principale mission d’optimiser vos flux de production selon des prévisions et des confirmations de vente. Vous êtes en charge de la gestion de votre personnel et de l’amélioration du process, en collaboration étroite avec les services annexes : maintenance, Recherche & Développement, qualité, logistique, achat, et commercial.
PROFIL :
Issu d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience similaire de minimum 10 ans, idéalement dans le domaine du textile. Exemplaire et investit dans vos missions, vous êtes extrêmement rigoureux et disposez d’un leadership naturel. Votre écoute et votre curiosité sont des atouts importants dans la réussite de votre mission.

 

 

26  MARS 2012

RELANCE  T7663 INGENIEUR TEXTILE
Industrie TEXTILE située dans les Vosges recherche un collaborateur pour son service qualité.
Gestion des contacts clients/fournisseurs.
Anglais indispensable.

T7669 RESPONSABLE QUALITE ET AFFAIRES REGLEMENTAIRES H/F
Ce groupe, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux innovants, présent à l’international et sur différents marchés renforce ses équipes et recherche le Responsable Qualité et Affaires Réglementaires pour l’une de ses filiales.
En lien direct avec le Directeur Qualité Corporate, vous êtes garant, avec votre équipe, pour les activités Production et R&D de l’application de la politique Qualité et de sa conformité aux directives et référentiels européens et américains.
De formation supérieure scientifique ou qualité, avec un anglais courant, vous justifiez d’une expérience similaire significative et acquise dans le secteur médical.  Vous maitrisez les référentiels ISO 13485, les directives européennes 93/42/CE et 2007/47/CE, les exigences du 21 CFR part 820 et de la FDA.

 15  MARS 2012
T7668  SAMPLE ROOM MANAGER

Cottonline S.A, the garment manufacturing unit of Socota Group Textile Division in Antsirabe, is looking for a Sample Room Manager
Description
Socota delivers fashion solutions across the globe through integrated Fabric, Design and Garment expertise. The Sample Room Manager is responsible for ensuring efficient management of new garments form development to the industrial production.

Mission
-Manage the department to delivery high quality sample garments within time constraints.
-Work closely with merchandisers on fabric, trim selections and sourcing.
-Set timetables and work plans for Pattern Makers and Sample room staff.
-Attending meetings to solve sampling and production issues.
-Work very closely with the Production Controller to transform all aspects of Sampling into Production handovers.
-Coaching and building the capacity of the Sample Room staff.
-On-site training to workers (sewing and teaching) & production managements in how to sew the garment.
-Ensure accurate development of technical packs including production boards with templates.
-Follow up the new sewing method implementing in the sewing floor & monitor the progress.

Profile
10 years experience in shirts, blouses, bottoms, dresses, skirts, and pajamas.
-5 years in a managerial position.
-Proven experience in pattern creating/grading on Gerber System version 8.0.3/8.3.0.
-Relevant experience/knowledge of garment or industrial manufacturing desirable.
-English/French language proficiency.

Competencies
- A passion for fashion and clothing design
-Proven team leadership, management and communication skilss
-Strong communication skills with the ability to manage expectations across departments
-Results oriented with a proactive approach towards problem solving

.
13  MARS 2012
T7667 RESPONSABLE QUALITE TEXTILE H/F
Casino, Groupe de distribution alimentaire, occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Supermarchés Casino, Petit Casino, Leader Price, Franprix, Monoprix
et une présence affirmée à l’international dans 10 pays : Pays-Bas, Thaïlande, Vietnam, Brésil, Argentine, Uruguay, Colombie, Venezuela et Océan Indien, Maurice et Madagascar.
Casino, c’est aussi une stratégie de développement avec de nombreux projets de transformation :

• la Marque Casino forte de plus de 4000 références
• l’excellence de la Supply Chain,
• les outils d’analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation
• le développement de stratégies immobilières performantes

En 2010, son chiffre d’affaires s’est élevé à plus de 29 milliards d’Euros et son effectif à plus de 230 000 collaborateurs

• VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Responsable du Département Textile de la Direction Qualité, vous aurez pour principales missions de :

• Conseiller et aider les chefs de produit et/ou les acheteurs sur les choix qualité nécessaires aux référencements des produits ;
• Gérer toutes les actions nécessaires au suivi des articles : élaboration et validation des dossiers techniques, établissement et suivi des plans de contrôle ;
• Être le garant(e) des dispositions réglementaires et normatives en participant à la gestion des réclamations et aux échanges avec l’administration.

Lieu de travail :
Poste basé à Bussy-Saint-Georges (77)

• VOTRE PROFIL

• Formation Ingénieur Textile
• Expérience dans une fonction similaire ou chez un industriel
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Outlook)
• Anglais indispensable
• Rigueur, organisation
• Sens relationnel
• Autonomie, disponibilité
• Sens des responsabilités

T7666 UN MANAGER DE PROXIMITE EN PRODUCTION INDUSTRIELLE H/F
L'agence Manpower SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients un Manager de proximité en production industrielle H/F.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre l'avancement de la production de votre équipe en étant le garant du respect du mode opératoire (contrôle qualité, utilisation des outils adaptés et des moyens de manipulation défini).
- Enregistrer, analyser toutes les causes de non performance (non atteinte de la production, non qualité,...) et déclencher des plans d'actions correctives.
- Organiser le secteur en cas d'absence d'un salarié.
- Former à la sécurité les nouveaux et organiser la formation aux postes des nouveaux.
- Participer avec le RCA à l'affectation du personnel de sa ligne, proposer des actions de formation pour développer la polyvalence de son équipe.
- Proposer et participer, avec le RCA et le technicien d'amélioration continue à l'amélioration continue du secteur.
- Etre capable de remonter au niveau du RCA les différents problèmes et dysfonctionnements rencontrés quotidiennement, y compris les écarts de conduite des collègues (non respect des horaires, des pauses, non respect des modes opératoires).
- Etre capable d'animer les réunions d'ouverture, et de communiquer les informations émises par la direction.
- Mettre à jour les indicateurs de la zone de communication.
- Veiller au respect des règles (horaires de travail, pauses, sécurité, port d'EPI).
- Une expérience dans le domaine du textile serait un plus.

Ce poste offre l'opportunité d'une expérience pour un développement ultérieur.
Il requiert également de véritables capacités managériales, un bon esprit d’équipe, un bon sens relationnel et beaucoup d’autonomie.

 

 

3 mars 2012

T7665 Un(e) Développeur(se) Apparel – CDD

 Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Mavic, Arc’Teryx, Atomic, Wilson, Suunto et Precor.
Avec un chiffre d’affaire de 1652 millions d’euros et ses 6465 salariés, Amer Sports a développé son succès sur une vision clé : « être le leader dans les disciplines sportives actives, propulsées par des marques authentiques et des produits incitant à la performance sportive » et des valeurs d’entreprise fondatrices : « volonté de gagner, fair play, esprit d’équipe et l’innovation » déployées à l’ensemble des marques du groupe.
Au sein du groupe Amer Sport, Salomon SAS : « The Mountain Sport Company » est connue pour ces produits très innovants, fondée en 1947, au coeur des Alpes, Salomon SAS est une entreprise active dans plusieurs disciplines sportives : randonnée, trail running, ski, snowboard etc. La passion du sport est au coeur de l’activité et ses 600 salariés (France) sont tous mobilisés pour faire de Salomon la marque de montagne de référence.

Dans le cadre d’un remplacement de 5 mois, nous recherchons :
Un(e) Développeur(se) Apparel

Objectifs/Mission du poste :
Développer des produits répondant aux besoins des marques de la Category Apparel.

Responsabilités clés :
 Analyser et commenter les prototypes à chaque étape pour s’assurer que la qualité, la construction et le fit sont en phase avec les besoins des marques.
 Faire des analyses de couts, contrôler, négocier (BOM, labor, PLM briefs) pour atteindre les objectifs de marge des marques
 Etre force de proposition pour la simplification et l’optimisation des produits et des process.
 Transmettre aux usines toutes les informations relatives aux prototypes et à la production.

Fonctions essentielles :
 Piloter le process de développement des produits de chaque saison, faire des revues de prototypes et des commentaires (construction, costing )
 Définir les meilleures solutions et possibilités techniques basées sur le target de prix, la qualité, et les possibilités en production.
 Piloter le precosting, proposer les meilleures solutions aux designers/PLM pour optimiser le FOB et la qualité des produits : sourcing, matières, construction, fit.
 Négocier les meilleurs prix pour atteindre les objectifs de marge (valeur de la BOM, labor, comparaison des prix usines).

 Planifier et suivre le programme de développement de tous les produits, pour assurer un achèvement des gammes dans les temps impartis par le calendrier de développement. Garantir l’accomplissement des objectifs de buy ready.
 S’assurer que toutes les informations relatives aux prototypes sont transmises aux usines pour la production (article description : BOM, TP, L&P, specs, etc). Identifier tous les problèmes potentiels avant la mise en production pour assurer une transition fluide en production.
 Déterminer le sourcing le plus approprié en fonction de la qualité et du prix avec le Responsable du développement.
 Communiquer quotidiennement avec le merchandiser des usines, voyager dans les usines suivant les attentes du Responsable du développement (EU, Asie, Amérique).

Profil recherché :
 Bac + 2 en textile
 Expérience obligatoire dans la construction des vêtements, les matières, l’industrie textile.
 Anglais courant écrit et parlé
 Compétences en management de projet (planning, organisation, coordination)
 Connaissances en ingénierie et industrialisation Bonne connaissances en costing, taillant et modélisme
 Gout du travail en équipe
 Compétences en négociation
 Ms Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, PLM system
 Supporter & Coopérer
 Interagir & Créer
Organiser & Exécuter

 

25 FEVRIER 2012

T7664 CHEF DE PRODUIT H/F
Nous recrutons pour notre client (groupe international textile basé à TROYES 10):
1 chef de produit (H/F) pour première expérience.
Le poste initialement en CDD est évolutif vers un CDI.

T7663 INGENIEUR TEXTILE
SOCIETE Industrie TEXTILE située dans les Vosges recherche un collaborateur pour son service qualité.
Gestion des contacts clients/fournisseurs.
Anglais indispensable.

T7662 ingénieur d’affaires Picardie
Le pôle UP-tex est une association d'entreprises, de centres de  recherches et de transferts de technologies labellisée pôle de  compétitivité par l'État en 2005. En 2015, le pôle a pour ambition de devenir un pôle européen de référence pour  les Matériaux Textiles  Avancés, la Polysensorialité, le Design et la Customisation de Masse.
Missions :

• Développer le tissu économique de la filière textile par le biais de l’innovation dans les régionsPicardie et Nord Pas de Calais.
• Accompagner les entreprises et les laboratoires de recherche dans le montage, suivi et la valorisation des projets de R&D.
• Accompagner les PME textiles dans leur management de l’innovation et les aider à se renforcer et à se développer.
• Etre l’interlocuteur de référence du pôle dans le domaine de la chimie liée à l’industrie textile (organique et minérale).

Objectifs :

• Augmenter la part d’adhérents UP-tex en région Picardie et Nord Pas de Calais. (Entreprises et Laboratoires).
• Augmenter la part de projets R&D collaboratifs en Picardie pour le compte du pôle UP-tex.

Responsabilités :

• Prospecter les entreprises et les laboratoires.
• Gérer ses adhérents.
• Animer le réseau (ateliers, salons, colloques).
• Veille technologique.
• Accompagnement au montage de dossiers collaboratifs.
• Ingénierie financière. (Lobbying)
• Point de contact entre entreprises, laboratoires, administration et autres pôles de compétitivités.
• Représentation du pôle vis-à-vis d’autres instances.

Profil :
Ingénieur ou Docteur spécialisé dans la Chimie organique et/ou minéraleà vocation textile (ENSAIT, ITECH, ENSISA, HEI, ENSCL…) avec au minimum trois années d’expérience à un poste R&D ou manager de projets dans une entreprise du textile.
La connaissance du tissu économique de la Picardie est un plus.
Anglais courant (TOEIC > 750).
Stable, autonome, mâture, dynamique, vision stratégique, contact aisé, capacité d’écoute, sait travailler en équipe, talent d’animateur et curieux.
Le poste est basé à Amiens etnécessite des déplacements réguliers dans les régions Picardie et Nord Pas-de-Calais.
Rémunération :
Entre 40 et 45 k€, téléphone, ordinateur portable, remboursements frais kilométriques ou véhicule commercial.

T7661 Ingénieur Conception Produit
Oxylane conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants, techniques, adaptés à la pratique de chaque sport. Oxylane emploie 46 OOO personnes, toutes passionnées de sport, et génère un chiffre d’affaires annuel de 6 milliards d’euros.

La marque STRATERMIC experte dans les solutions de régulation thermique pour le textile sportif, compte plus d’une centaine de collaborateurs. Ses sites de production sont principalement situés en Asie avec une perspective forte de s’implanter dans de nouveaux pays. Dans un contexte de volonté d’innovation, STRATERMIC recherche :
H / F Ingénieur Composant et Technologie.
Intégré au sein de la direction Industrielle et à notre équipe technique, vous interagissez constamment avec les Ingénieurs produits, les acheteurs, la R&D et les différents acteurs de production.
Votre mission :
Vous concevez et vous industrialisez votre offre de composants pour répondre aux besoins d’usages et techniques de vos clients internes.
Vos responsabilités :
• Vous créez, vous améliorez vos composants existants, et vous les validez techniquement.
• Vous optimisez les coûts de revient.
• Vous déterminez les grades de qualité de vos composants produits ainsi que toutes les étapes nécessaires à leur fabrication.
• Vous rédigez et formalisez une offre attractive auprès de vos clients.
• En contact avec les équipes de production basées au plus près des lieux de fabrication, vous garantissez la qualité des composants développés et leur industrialisation chez nos fabricants.
Votre profil :
• Autonome et doté d’un esprit d’initiative, vous organisez vos propres projets.
• Tenace et persuasif, vous obtenez vos réponses dans les délais impartis.
• Adaptable et réactif, vous prenez des initiatives face aux imprévus.
• A l’écoute, vous analysez aisément les besoins de vos clients, et vous avez une forte capacité à coordonner un projet d’équipe.
• Convainquant et communiquant, vous présentez et argumentez les atouts de vos composants auprès de vos clients internes.
• Rigoureux, vous possédez un sens aigu du détail.
Grâce à votre sens du service et votre goût pour le sport, vous vous dépassez pour trouver des solutions. Votre esprit concret et votre vitalité vous permettent d’atteindre votre objectif.

? Vous maîtrisez impérativement l’anglais. Des déplacements à l’international sont à prévoir. Le poste est basé à Villeneuve d’Ascq.
? Vous êtes diplômés d’une école d’ingénieur textile et/ou vous avez acquis une expérience dans les composants textile, et plus particulièrement dans le domaine des fibres. Une expérience et/ou des connaissances dans le domaine des plumes et duvets est un plus.
? Vous souhaitez vous développer dans un environnement international et multiculturel. Vous rêvez de responsabilité et de challenge

T7660 COMMERCIAL
Société : ATC AGRI TERROIR COMMUNICATION
•Fonction du poste : Commercial
•Type de contrat : CDI, à pouvoir dès que possible
•Lieu : Paris, 75010 – possibilité Lyon
•Entreprise :
Pour un groupe français de presse BtoB, qui développe sa force commerciale au sein du magazine TUT, spécialisé dans les textiles techniques.
Poste et missions :
Au sein de l'équipe commerciale, vous avez pour mission la vente d'espaces publicitaires
Vous gérez et développez un portefeuille de clients
Assurez la prospection à distance et au moyen de rendez-vous physiques
Assurez l'élaboration et le suivi de propositions de communication : publicité et opérations spéciales
Analysez les évolutions des marchés cibles de nos clients
Représenter le groupe et nos publications lors d'événements internationaux
•  Profil :
Issu(e) des filières commerciale ou textile ayant déjà une première expérience professionnelle. commercial(e) dans l'âme. Ouverture d'esprit, dynamisme, volonté de convaincre et de conclure, esprit d'équipe constituent des atouts majeurs. Goût pour les challenges et les contacts internationaux.
Anglais indispensable
Rémunération motivante (fixe + commissions + primes d'objectif)
Fourchette de salaire : 25 - 35 k€

 

 

16 FEVRIER 2012

T7659 Trim Entwickler -  (m/w)
Kompetenz ist das Bindeglied unsers Kunden. Das Portfolio des Unternehmens, egal ob es um das Kerngeschäft der Firma, nämlich Automobilinterieur, Materialien und Sitze geht, oder um die auf dieser Basis entstehenden Entwicklungsaktivitäten wie EPP, Bremsschreiben und Logistik–Dienstleistungen. Bei diesem global agierenden Unternehmen handelt es sich um einen der führenden Automobilzulieferer. Weltweit beschäftigen sie 11 000 Mitarbeiter in 35 Produktionsanlagen in Europa, Asien und Südamerika. Im Auftrag suchen wir einen:
Trim Entwickler -  (m/w)
Ingolstadt oder Wolfsburg

Ihr Aufgabengebiet:

1. Entwicklung,  Validierung von Trim–Komponenten einschließlich Engineering Zeichnungserstellung
2. Erstellung und Entwicklung von Autositzbezügen und Schäumen
3. Verantwortlich für die Konzeption und die Entwicklung der Trim bzw. Autositzpolster von der Projektakquisition bis zur Produktion
4. Einkauf von verschiedenen Materialen z. B. Leder, Stoff, Stricken, Vinyl
5. Unterstützung bei Materialspezifikationen 
6. Planung und Durchführung von Musterprototypen und Vor-Serien Muster nach dem Programm – Management System
7. Sie sind verantwortlich für die technische Orientierung und fachliche Führung des Prototypen Teams 
8. Erstellung von Sitz Prototypen für E-Mobility Projekte
9. Entwicklung von neuen Produkten in engster Zusammenarbeit mit  Automobileherstellen (OEMs)
10. Sie sind eine Schnittstelle und Ansprechpartner für alle relevanten Projektbelange vor Ort beim Kunden

 

Ihr Profil:

1. Sie haben Ihr Studium / Ausbildung im Bereich Textil / Bekleidungstechnik erfolgreich abgeschlossen
2. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Schnitt- und Nährerfahrung von Sitzbezügen
3. Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung z. B. Autositze oder Autobezüge sind von Vorteil
4. Gute Kenntnisse der Tools VisMockUP, MS Project

Anforderungen:

1. Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
2. Hohe Flexibilität, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit.
3. Sie haben ein kreatives und technisches Denkvermögen
4. Sehr gute Englischkenntnisse

 

T7658 RESPONSABLE PRODUCTION IMPORT
PME Spécialisée dans la maroquinerie textile sous licences et marques distributeurs, recherche son RESPONSABLE PRODUCTION IMPORT pour le son bureau de Chine, à Quanzhou (Fujian)

PRINCIPALES MISSIONS:
Mise au point et validation des prototypes dans les usines en liaison avec le bureau de style parisien
Organisation de la sous-traitance en Asie
Construction des dossiers techniques en collaboration avec le bureau de style parisien
Contrôle qualité, respect des délais de fabrication, contrôle des têtes de séries
Assurer la conformité de la qualité des produits avec les normes européennes (REACH)

PROFIL DU CANDIDAT:
Débutant ou première expérience
Réactivité, curieux et esprit d'initiative, méthodique, dynamique et polyvalent.
Faisant preuve de qualités d'écoute, d'assurance relationnelle, de gestionnaire et de négociateur.
Anglais courant lu et écrit indispensable, la connaissance de la langue chinoise serait un plus.
Déplacements entre Paris et la Chine.
Disponible rapidement

 

T7657 RESPONSABLE DE PRODUCTION - H/F
Textile, cuir, habillement
Corse - Ajaccio
CDI

A propos de notre client
Blanchisserie industrielle leader.

Description
Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes responsable de la production de l'unité, de l'amélioration des performances et de la satisfaction clients.

Dans ce contexte, vous êtes le garant de la bonne livraison du linge dans le respect du triptyque Coûts, Qualité, Délais.

Vous managez une équipe passant de 40 à 70 personnes en haute saison :
- planification des moyens humains, recrutements, int égrations...,
- organisation, gestion et planification de la production au quotidien,
- organisation du travail et des flux, en fonction des arrivages, des cadences et contraintes spécifiques.

Vous veillez au respect du suivi des procédures et mettez en place de nouveaux process.

Vous proposez et mettez en place des actions correctives ou préventives à mettre en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue.

Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en génie mécanique, maintenance productique..., et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable production avec des contraintes de fortes saisonnalités.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en blanchisserie industrielle (VT, VP...) et une expérience significative en management.

Vous êtes charismatique, dynamique et avez le goût du terrain et du travail en équipe.

 

6 FEVRIER 2012

T7656 RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)
Avec un savoir-faire reconnu depuis de très nombreuses années, notre client occupe une position de leader en Europe.
Les usines produisent au quotidien des milliers d’articles à destination de la grande distribution en France et à l’export.
Nous recherchons, pour leurs sites de production basés en Moselle, un :
 RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)
Vous avez la responsabilité opérationnelle de deux unités de production qui comptent plus de 200 personnes. Vous veillez à organiser, planifier et superviser l’ensemble des moyens et des procédés de fabrication, dans un souci de meilleure productivité en tenant compte des impératifs de qualité et de satisfaction client qui font la renommée de l’entreprise.
Vous mettez en place les outils et les procédures nécessaires pour une utilisation efficace et optimale de la main-d’œuvre et des équipements. Vous suivez tous les indicateurs de performance, en vue du respect du plan stratégique en proposant des actions correctives.
Proche du terrain, vous encadrez, animez et accompagnez vos équipes dans la réalisation de ses objectifs.
Le poste est évolutif au sein du groupe.
De formation ingénieur généraliste, vous justifiez d’une expérience réussie de plusieurs années en production au sein d’une industrie manufacturière. Manager de proximité, vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Si vous souhaitez intégrer un groupe performant, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).

1er FEVRIER 2012

T7655 Jeune Ingénieur Industriel avec ou sans expérience

poste pourvu

Groupe français opérant dans l’industrie de lingerie, internationalement implanté, en forte croissance
10.000 personnes en France, au Vietnam, au Laos :

• la croissance est durablement forte.
• l’équipe de direction est internationale et multiculturelle.
• le siège opérationel est basé en Asie.
• visant le leadership mondial dans son métier à horizon de 3 à 5 ans.

Recrute : JEUNE INGENIEUR INDUSTRIEL AVEC OU SANS EXPERIENCE 
Ce poste, basé en ASIE du Sud Est, est une opportunité de développement de premier plan dans les fonctions suivantes :

• Soit au siège du groupe dans la fonction centrale de Supply Chain ou dans la fonction d’ industrialisation.
• Soit dans les fonctions de management d’une des usines du groupe.

L’entreprise assurera, par ses équipes en place, la formation complémentaire du candidat.

Cette annonce s’adresse à un(e) candidat(e) doté(e) d’une formation d’ingénieur doté(e) d’une personnalité affirmée d’entrepreneur et de solides valeurs.

La pratique de la langue anglaise est indispensable.

Ce poste est à pouvoir dans le premier semestre 2012.

 

T7654 Technico-commercial Chimie ou Textile H/F

Leader dans la fabrication de produits chimiques et colorants textiles, nous offrons une gamme complète pour tous les segments de l’industrie textile de finition.

Nous recrutons pour notre secteur Grand Nord,  un

Technico-commercial Chimie ou Textile H/F

Vous gérez votre portefeuille clients en proposant des solutions d’ennoblissement textile modernes et sur mesure qui répondent aux demandes spécifiques en fonction des différentes fibres.
Vous prospectez de nouveaux marchés (industriels, prescripteurs ou donneurs d’ordres.. ) qui utilisent le textile dans leurs applications quotidiennes. Vous négociez avec des interlocuteurs techniques, et suivez les différents projets.
Vous optimiserez les objectifs, veillez à la progression des ventes et de la marge et assurez une veille concurrentielle ainsi qu’un suivi des tendances du marché.
Grace à votre capacité à trouver les bonnes solutions techniques, vous instaurez avec nos clients, une relation de confiance et un partenariat durable.
De formation Ingénieur Textile ou Chimie, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans un domaine proche du notre et parlez couramment l’Anglais qui est la langue de travail du groupe.

 

31  JANVIER 2012

T7653 COLLABORATEUR FRANÇAIS
Nous cherchons pour notre Bureau en France un collaborateur français.
 Le collaborateur devrait :

- Avoir de bonnes connaissances dans les bases textiles 
- Des connaissances de fabrication et des traitements de fils seraient souhaités
- Maîtriser les langues Allemandes et Anglaises 
- Prêt à voyager beaucoup
- Les contacts existants avec nos clients seraient appréciés
- Etre autonome 
- Expérience en Industrie 

Les marchés principaux sont pour la France, L'Espagne, la Grande Bretagne, la Belgique, les Pays Bas et le Portugal.

26  JANVIER 2012
T7652 RELANCE DE LA T7608 Production Leader Supply Chain/ Production Quality Indus.

Depuis sa fondation en 1976, DECATHLON (Groupe OXYLANE) affiche une ambition claire : " Rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport ". Cette volonté s'exprime aux quatre coins du globe, dans plus de 25 pays, grâce aux 41.000 collaborateurs de Décathlon. Et c'est bien parce que les Hommes, dans le respect de leur diversité, sont au cœur de nos stratégies que Décathlon est devenu leader européen de la distribution et de la conception/production d'articles de sport.
PROXY Tunisie notre filiale Tunisienne offre de réelles perspectives d’évolution nationale et internationale au sein d’équipes jeunes et sportives.
Ingénieur tunisien ou VIE français, venez participer à la forte croissance de notre filiale, nous recherchons des :
1. Production Leader Supply Chain
Le métier : Vous gérez la production pour répondre aux besoins de vos clients et assurez le suivi des commandes jusqu’à la livraison en entrepôt. Vous optimisez l’approvisionnement de vos fournisseurs en composants et vous garantissez un stock fiable. Vous négociez les conditions générales d'achats et de livraisons avec vos fournisseurs, en garantissant les meilleurs délais. Vous sourcez de nouveaux fournisseurs de composants, ou produits finis ou partenaires.
Le profil : De formation ingénieur, Master et plus, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans les métiers de la logistique ou de l'approvisionnement. Nous exigeons pour ce poste vitalité, sens concret et sens du service. Vous parlez impérativement français et anglais. Sportif pratiquant, vous êtes mobile pour une carrière à l'international. Visionnaire, vous êtes leader d'opinion à l'écoute des autres et enthousiaste de nature.
2. Production Quality Indus.
Le métier : Vous êtes leader de la mise en assurance qualité /social de notre panel fournisseur, constitué des plus importants fournisseurs textile de Tunisie. Vous définissez et garantissez les processus d'assurance Qualité sur des gammes de produits de sport techniques parmi les marques leaders Européennes. Vous êtes en charge du déploiement d'une nouvelle stratégie environnementale fournisseurs ainsi que des dernières méthodes de Lean Management. Vous aidez au recrutement et formez les juniors sur les basiques des Processus Qualité Décathlon.
Le profil : De formation Ingénieur, Master et plus, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en qualité et dans un milieu industriel. Nous exigeons pour ce poste vitalité, sens concret et sens du service. Vous parlez impérativement français et anglais. Sportif pratiquant, vous êtes mobile pour une carrière à l'international. Visionnaire, vous êtes leader d'opinion à l'écoute des autres et enthousiaste de nature.

16  JANVIER 2012

Info
Chargée du Développement de LuxeAround, site emploi exclusivement dédié au secteur du Luxe.
Notre originalité : Un site permettant de mettre en relation Candidats, Entreprises et Ecoles.
Notre ambition est de rassembler experts et potentiels. 
Conçu par des professionnels du recrutement, conscients que le luxe est un marché exigeant, nécessitant des spécialistes qualifiés, connaissant la culture et les codes propres à ce secteur.

T7651 INGENIEUR TEXTILE (H/F)

Leader sur son marché dans le domaine de l’Ameublement, notre client est reconnu pour son réel savoir-faire et ses produits haut de gamme. Dans ses ateliers, il prend en charge toutes les étapes de la fabrication, du choix des matières jusqu'à la sortie du produit fini. Pour garantir la qualité de ses produits, il sélectionne toujours les plus belles matières qu'elles soient naturelles, innovantes, hypoallergéniques... et privilégie les matières nobles, telles que la soie naturelle, le cachemire, le lin, la laine vierge ou le coton blanc.

Votre mission :
Rattaché au Responsable du B.E., vous gérez les projets de développement produits :
- Vous assurez le bon développement du produit en respect avec la démarche d’industrialisation,
- Vous apportez des solutions et êtes force de proposition par rapport aux nouveaux produits,
- Vous coordonnez l’activité de votre équipe (3 personnes) en charge des prototypes et des essais, en charge du piquage et de la mise à jour de la documentation technique mais vous impliquez également personnellement dans la mise en oeuvre du projet,
- Vous assurez les relations internes avec les services Méthodes & Industrialisation, Ordonnancement, Approvisionnement et Production ainsi qu’avec les fournisseurs et sous-traitants français ou étrangers avec l’aide du Service Achats. Tout ceci dans le respect des Coûts, Délais et Qualité.

Votre Profil :
De formation Ingénieur Textile (type ITECH, ENSAIT, ENSISA) ou bac + 2 avec une expérience réussie et significative sur un poste similaire dans l’univers de l’Ameublement,
•Vous connaissez impérativement les matières textiles et le garnissage, la connaissance du bois et du cuir serait un plus,
•Les guides couture n’ont pas de secret pour vous,
•Vous maîtrisez les outils bureautique, de CAO (Solidworks ou Catia) ainsi que les ERP (type SAP),
•Vous avez également acquis une expérience de management d’équipes.
•Enfin, la maîtrise de l’Anglais serait fortement appréciée. Méthodique, rigoureux, vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez à coeur de vous impliquer dans le développement d’une entreprise dont les produits sont fabriqués exclusivement en France. Notre Offre :
•Poste en CDI, basé dans le Loir-et-Cher
•Statut selon profil
•Rémunération annuelle entre 30 et 35 K€ (fixe + variab

T7650 DIRECTEUR PRODUCTION ET SOURCING H/F  - PARIS
Notre client, solide PME française présente à l’international, développe une marque référente dans l’univers du casualwear. Pour accompagner son ascension, elle recherche son Directeur Production et Sourcing  (H/F).
Rattaché au Directeur Général vous collaborez étroitement avec le Directeur du Style, pour le lancement et la mise au point des produits. Vous élaborez le programme et le planning de production, organisez, contrôlez le déroulement de la fabrication et gérez les aléas.
 Garant de la qualité et des délais, vous en définissez la politique et  le contrôle.
Issu d'une formation supérieure spécialisée Mode et Textile, vous justifiez de 5 années d’expériences minimum en tant que responsable de production et management d’équipe.
Doté d’un bon sens produit, de rigueur et de bonnes capacités d’organisation, vous parlez couramment anglais.
 Pour vous épanouir dans cette fonction et dans cette entreprise, votre flexibilité, votre sens de la communication et votre humilité seront vos meilleurs atouts.
Le poste est basé à Paris, au showroom de la marque.

12  JANVIER 2012

T7649 JEUNE INGENIEUR TEXTILE
Filature située dans les Vosges recherche un jeune ingénieur  textile dans le domaine qualité :
Mise en place d’organisations en usine  de la maintenance du parc machine.
Ce poste pourrait être réalisé dans un premier temps lors d’un CDD puis éventuellement en CD
 pour rejoindre notre service qualité.

T7648 Responsable Production H/F
Notre client est une PME Stéphanoise intervenant dans le domaine du textile technique. Dans le cadre du renforcement de son Staff de production, nous recherchons un profil de :

 Responsable Production H/F

Directement rattaché au Directeur Technique, vous gérez la production en garantissant les  meilleures conditions de coûts et délais avec les moyens mis à disposition (équipes, machines, process) 

 

Vos missions principales :

- Planifier, gérer et superviser la production (respect des procédures, maintien de la productivité, gestion des stocks…)
- Vérifier la qualité de la production et remédier aux non-conformités (actions correctives …)
- Assurer la sécurité des salariés (veiller au bon fonctionnement des machines et au respect  de la réglementation en matière d'Hygiène & Sécurité)
- Manager les équipes (planning, formation, objectifs…)
- Veiller au bon entretien des locaux et matériels (gestion de la maintenance)
- Participer à l’optimisation et à la conception de produits ou matériels
- Réaliser un reporting activité (tableaux, indicateurs, participation aux réunions de direction…)
- …

Profil :

- Formation Ingénieur Textile (ITECH, ENSISA, ENSAIT…) voire BTS avec expérience significative
- Première expérience réussie en management
- Expérience environnement PME
- Très bonnes connaissances techniques textile (tissage) et teinture
- Aisance avec les chiffres (calcul des coûts…)
- Anglais professionnel

Qualités personnelles requises :

- Autonomie
- Esprit « de décision »
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens du travail collaboratif
- Réactivité

Vous êtes désireux de participer à un véritable projet de développement sur de nouveaux marchés au sein d’une structure dont le  savoir faire technique est reconnu!

T7647 INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
L'IFTH, spécialisé dans l'accompagnement de la filière textile et des utilisateurs, offre un ensemble de solutions (Innovation des produits et des procédés, Formation, Qualification des produits...) pour différents marchés (Le vêtir, la santé, le bâti, l'automobile, le ferroviaire et l'aéronautique...).
Descriptif du poste : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
Sous le management du Directeur de la Région Nord, en contact avec vos homologues et les services internes, vous êtes le véritable ambassadeur de notre organisation auprès de nos clients.
Après avoir intégré la culture, les modes de fonctionnement et les activités, vous avez la responsabilité :

• Du développement d'un portefeuille de clients sur la région Nord sur l'ensemble des prestations offertes ;
• De la gestion globale de vos clients (RDV client, négociation, prospection) : vous aurez en charge la réalisation et/ou coordination de toutes les opérations de la démarche (du diagnostic préalable à l'élaboration de l'offre jusqu'au suivi des actions).

Profil recherché
Bac+5 Scientifique (idéalement textile) ou formation technico-commerciale, vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans en tant que technico-commercial dans des environnements industriels (automobile, ferroviaire, textile technique...).
Une expérience des matériaux souples dont le textile serait un plus.
Anglais courant.
Conditions d’emploi
- CDI à temps plein
- Le poste se situe à Villeneuve d’Ascq et nécessite des déplacements fréquents
- Rémunération : 35 à 50 K€ fixe + part variable

 

9  JANVIER 2012

T7646 JEUNE INGENIEUR POUR UN TRAINEE PROGRAM A L’INTERNATIONAL H /F

Notre client, puissant groupe allemand, se présente comme l’un des plus importants équipementiers automobiles dans le monde.
Pour l’accompagner dans sa dynamique de croissance et dans le cadre d’un programme ambitieux, il recherche un:
Jeune ingénieur pour un Trainee-Program à l’international H/F

Poste basé au départ en France (Nord-Est) et rapidement à l’international.
Conditions salariales attractives.
Votre projet professionnel : passionné par le monde automobile, doté d’un tempérament d’entrepreneur, vous souhaitez intégrer un groupe de dimension internationale -  y démarrer votre carrière avec succès, et rapidement, accéder à des postes de direction en France ou à l’étranger.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé en étant formé durant un parcours de 18 à 24 mois au sein des différents sites du groupe dans le monde.
Jeune diplômé de l’une des meilleures écoles d’ingénieurs, vous êtes débutant ou avez déjà développé vos compétences au travers d’une première expérience professionnelle ou d’un stage significatif, de préférence dans le milieu automobile et/ ou d’expériences à l’étranger (V.I.E par exemple).
Vous parlez couramment l’anglais, maîtrisez une deuxième langue étrangère (allemand idéalement) et êtes mobile à l’international.
Votre personnalité brillante et dynamique, votre ouverture d’esprit et votre goût du challenge vous permettront de vous positionner comme le candidat idéal pour ce parcours de formation.

3  JANVIER 2012

T7645 SUPPLY PRODUCTION LEADER - TUNISIE
Oxylane est une entreprise Française, leader sur le marché des produits de sport. Les magasins Décathlon sont la forme de vente principale. Ils sont au nombre de 560, et ils sont implantés dans 15 pays. Oxylane emploie 46 OOO personnes, tous passionnés de sport, et génère un chiffre d’affaires de 6 milliards d’euros.

En Afrique nos bureaux de production sont situés en Egypte, au Maroc et en Tunisie. Pour notre bureau de production en Tunisie, nous recherchons un :
SUPPLY PRODUCTION LEADER
Intégré dans une équipe, vous interagissez constamment avec votre fournisseur et vos clients internes.
Votre mission :
Vous organisez la production en fonction des impératifs de livraison, de délai et de stock.

Vos responsabilités :
• Vous recensez votre besoin en production.
• Vous calculez et rationaliser votre besoin en composant.
• Vous réduisez vos coûts de stock.
• Vous optimisez la capacité de production.
• Vous palliez à la saisonnalité et aux imprévus.
• Vous suivez les commandes jusqu’à livraison.
• Vous développez la performance et la compétence de votre fournisseur.

Votre profil :
• Proactif et prévoyant, vous obtenez une production adaptée aux besoins malgré des fluctuations saisonnières ou autres.
• Engagé(e), vous répondez aux besoins de production dans les délais impartis.
• Organisé (e), vous produisez de manière optimale.
• Communiquant(e), vous transmettez les informations auprès de votre fournisseur avec facilité et simplicité.
• Tenace, vous obtenez de votre fournisseur ce qu’il est en capacité de produire.
• Rigoureux (se) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, vous interprétez les données chiffrées pour un résultat fiable et efficace.
Grâce à votre serviabilité et votre goût pour le sport, vous vous dépassez pour trouver des solutions. Votre sens du concret et votre vitalité vous permettent d’atteindre votre objectif.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais et l’Arabe.

T7644 RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F
CETTE ANNONCE FIGURE EGALEMENT SOUS LA RUBRIQUE MECANIQUE M1556

Textile, cuir, habillement
Corse - Ajaccio
CDI
A propos de notre client
Blanchisserie industrielle leader.

Description
Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes responsable de la production de l'unité, de l'amélioration des performances et de la satisfaction clients.

Dans ce contexte, vous êtes le garant de la bonne livraison du linge dans le respect du triptyque Coûts, Qualité, Délais.

Vous managez une équipe passant de 40 à 70 personnes en haute saison :
- planification des moyens humains, recrutements, intégrations...,
- organisation, gestion et planification de la production au quotidien,
- organisation du travail et des flux, en fonction des arrivages, des cadences et contraintes spécifiques.
Vous veillez au respect du suivi des procédures et mettez en place de nouveaux process.
Vous proposez et mettez en place des actions correctives ou préventi ves à mettre en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue.

Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en génie mécanique, maintenance productique..., et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable production avec des contraintes de fortes saisonnalités.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en blanchisserie industrielle (VT, VP...) et une expérience significative en management.

Vous êtes charismatique, dynamique et avez le goût du terrain et du travail en équipe.

 

16 DECEMBRE 2011

T7643 CHEF DE PRODUIT FIL A TRICOTER (H/F)

Notre client est une solide société familiale basée dans le nord Est de la France. L'entreprise a acquis ses lettres de noblesse par une présence ancienne et reconnue dans son secteur. Acteur majeur dans son domaine, elle recherche un chef de produit fil à tricoter qui prendra en charge la création et le suivi d'une belle collection.

Le poste

Rattaché à la Directrice Marketing et dans le cadre de la stratégie définie, le chef de produit construit l'offre et définit le plan de collection. Il prend en charge un poste au large périmètre et doit avoir une vision globale de ses nombreuses responsabilités A partir de l'analyse des résultats et de l'étude des tendances, il sélectionne les fils et les modèles et donne, avec la collaboration des stylistes, l'impulsion créative. Il participe à l'élaboration des prix et a la responsabilité des marges. Il suit les résultats commerciaux et assure une veille concurrentielle afin de construire et d'analyser les performances de ses collections et d'élaborer des prévisions précises. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs dans l'élaboration des catalogues et magazines. Ce candidat a donc une double mission : il doit en premier lieu assurer un rôle de création et coordination stylistique et en second lieu assurer un suivi efficace à travers la mise en place d'une structure organisationnelle rationnelle et performante. Afin d'assurer ses missions il est aidé par une équipe qualifiée. Force de proposition, il étudie des axes de développement potentiels.

Le Profil

Ce poste s'adresse à un candidat doté d'une sensibilité aigue du produit et ayant travaillé au minimum dix ans en tant que chef de produit dans l'univers du fil à tricoter ou éventuellement dans le prêt-à-porter maille. Dynamique et impliqué, le candidat saura trouver sa place au sein d'une équipe très motivée pour relever le challenge qui lui est posé. Il devra se fondre dans la culture d'une PME familiale ayant de vraies valeurs. Le candidat a de réelles qualités de management car il est à la tête d'une équipe de dix personnes. Il se montre très créatif au niveau du choix de la collection mais aussi très structuré, rigoureux et organisé dans son suivi et dans l'analyse des chiffres. Afin d'atteindre ses objectifs, le candidat sera précis dans la tenue des délais et dans la gestion des stocks.

2 DECEMBRE 2011

T7642 COMMERCIAL INTERNET

Wotol.com est une place de marché Internet de mise en relation entre acheteurs et
vendeurs de machines industrielles d'occasion. Les acheteurs et les
vendeurs viennent du monde entier sur le site wotol.com pour trouver les machines qui leur conviennent.
Wotol c'est une équipe d'une vingtaine de personnes en France et en Asie,
120,000 visites par mois, plus de 100,000 offres listées et plusieurs
centaines de clients.
La société existe depuis 2001 et à toujours été profitable grâce à son modèle économique innovant.
Wotol réalise 90% de ses ventes à l'export.

 Profile du poste:
Pas besoin d'être un commercial confirmé pour répondre à cette offre. Nous vous formerons et accompagnerons.
Une envie de faire du commercial suffit. 
Un profile technique (n'importe quel secteur) sera préféré.
Le poste consiste à répondre aux demandes des clients qui ont vu les offres de machines surwotol.com
Discussions techniques et commerciales jusqu'à la finalisation.
Le travail est essentiellement par échanges d'emails. Quelques fois un peu au téléphone.
Le suivi et la gestion des offres se fait grâce à un back office puissant.
Poste en CDI

 Profile du candidat:
Jeune diplômé ou avec 1 ou 2 ans d'expérience. Mais si vous êtes vraiment motivé nous pouvons étudier tout autre profile.
Bonnes notions d'anglais impératives. Tous les échanges avec les clients se font en Anglais.
 Rémunération: fixe + commissions
Autres : PEE
 Poste à pourvoir à partir de début 2012.
 

T7641 UN(E) ANIMATEUR(TRICE) QUALITE FOURNISSEURS
 
Poste  à pourvoir pour début 2012
La Holding Textile Hermès (HTH), filiale à 100% du Groupe de luxe Hermès, propose du textile haut de gamme dans le domaine des accessoires, du prêt-à-porter, de l’ameublement et de la bagagerie. Avec près de 600 collaborateurs basés dans la Région Rhône-Alpes, HTH recherche un(e) animateur qualité, pour sa Direction Qualité basée à Pierre-Bénite.
  Principales missions :
 Dans le cadre de la mise en place d’une structure Qualité Fournisseurs pour l’ensemble de la Filière Textile d’Hermès, l’Animateur Qualité Fournisseurs aura en charge la qualité de nos tisseurs et ennoblisseurs de manière à mieux répondre aux exigences de production et de nos Clients. Pour chaque fournisseur il  est responsable de l’accompagner dans le développement de son niveau qualité.
Concrètement, il aura pour mission de :

• Co-définir et mettre en place des plans d’amélioration continue chez les principaux fournisseurs.

• Auditer les principaux fournisseurs.

• Piloter la contractualisation des documents fournisseurs.

• Gérer les incidents qualité pour sécuriser au plus vite la production.

  
Profil du candidat
 
Niveau d’étude : Technicien ou ingénieur textile
 
Expérience souhaitée : 5 à 10 années réussies dans le domaine du textile.
 
Compétences: bonne maîtrise de l’anglais et bonne connaissance des normes et outils qualité.
 
Qualités requises : organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.

 

T7640 DEVELOPPEUR EN TRICOTAGE H/F

Rattaché(e) à la R&D, vous aurez en charge la réalisation d’échantillons et de  prototypes en proposant de nouveaux motifs et tricots ; vous travaillerez sur de nouvelles techniques et nouveaux matériaux.
Vous réaliserez des tests et optimisations, assurerez la programmation et le réglage des  métiers à tricoter. Vous avez également la responsabilité des données techniques en fonction du dossier de conception produit et du cahier des charges.
Diplômé(e) d’un BTS Textile, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire qui vous a permis d’acquérir une maitrise  de l’utilisation des métiers à tricoter circulaires, rectilignes et/ou des métiers chaussants.
Vous avez également une bonne maitrise des processus de production et des processus de développement. 
Votre capacité à conduire vos actions avec dynamisme, votre rigueur, votre curiosité, votre créativité ainsi que la maîtrise de la langue anglaise seront particulièrement appréciés. Vous aimez le travail en équipe et en mode projet.

22 NOVEMBRE 2011

INFO

Le nombre d'offres d'emploi proposé sur le réseau international FashionUnited est en pleine augmentation.
Actuellement, plus de 5.500 postes vacants sont en ligne sur les sites d'emploi FashionUnited.

Vous cherchez un emploi dans la mode, quelqu'un de votre entourage recherche un emploi dans ce secteur?

FashionUnited propose une selection d'emplois qui sont répertoriés dans les catégories ci-dessous:

- Management
- Création
- Distribution/Retail
- Stages 
- International

N'hésitez pas à transmettre ce message à votre entourage ou à partager  http://www.fashionunited.fr/career  sur ​​votre compte Facebook ou Twitter.

INFO

Offres pour les étudiants asiatiques (Coréens, Chinois)
Certaines offres peuvent être pourvues par des candidats anglophones
Pour les étudiants, originaires de l'ASEAN les offres arriveront en décembre (Indonésie, Malaisie, Vietnam, Thaïlande)

Les étudiants s'inscrivent sur le site http://stage.cfpasie.net en indiquant l'offre qui les intéressent
Les étudiants ayant retenus notre attention sont contacté pour que nous les aidions à préparer leur CV et leur entretien avant d'être présentés à l'entreprise.
L'ensemble de nos services sont gratuits pour les étudiants asiatiques. Les stages pour les étudiants asiatiques sont généralement rémunérés au moins 800 Euros par mois en France.

T7639 Directeur technique (H/F)

Notre client, grande enseigne de prêt-à-porter Homme/Femme/Enfant à dimension internationale, comptant un réseau de plus de 500 magasins à travers le monde, recherche son Directeur technique.

(Poste basé à la Défense - 92).

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale française du groupe, le Directeur technique intervient depuis la création jusqu’à la fin de l’industrialisation.
En étroite relation avec le style, le sourcing matières ainsi que les bureaux de représentation à l’étranger, il a pour principales missions:
? Encadrer les équipes des différents services (atelier, technique, calcul des coûts),
? Organiser, définir et gérer les plannings de réalisation,
? Valider les mesures et gradations,
? Suivre le développement des modèles et prototypes jusqu’au bien-aller,
? Coordonner le calcul et l’optimisation des prix de revient,
? Négocier avec les fournisseurs (essentiellement en Chine),
? Répartir et attribuer les charges de production,
? Effectuer un reporting régulier auprès de la structure en charge de la production,
? Manager un service de 35 personnes dont 3 Responsables de pôle.

PROFIL :
- Formation BTS Industrie de l’habillement et/ou Ecole d’Ingénieur Textile
- Expérience de cinq ans au moins d’une Direction Technique ou d’un bureau d’études dans le prêt-à-porter dans un environnement retail très réactif et/ou d’une centrale d’Achats;
- Capacité à prendre en compte des contraintes de prix et de volumes importants ;
- Très bonne connaissance des fournisseurs en Chine et Bengladesh;
- Résistance au stress, capacité d’adaptation;
- Talent d’animateur d’équipes très diverses,
- Disponibilité pour des déplacements fréquents ;
- Anglais courant.

T7638 DIRECTEUR DEPARTEMENT R&D FIBRES POLYMERES F/H

KERMEL, leader européen, développe et commercialise au niveau international des fibres pour
vêtement de protection contre la chaleur et les flammes et pour applications industrielles. Sur un
marché en pleine croissance, l’entreprise, reconnue au niveau mondial, recherche un(e) :
DIRECTEUR DEPARTEMENT R&D FIBRES POLYMERES F/H

Le département R&D a pour mission principale d’innover dans la qualité et la composition des fibres
tout en ayant une vision très opérationnelle des applications possible. Le département regroupe une
équipe de collaborateurs scientifiques dédiés aux activités de Recherche, Process, Assurance et
Contrôle Qualité.
Vous avez pour mission d’orchestrer l’ensemble de ces activités étroitement liées. Vous définissez,
pilotez la politique R&D et en contrôlez sa mise en oeuvre, avec les ressources et moyens adéquats
(humains, financiers, techniques, informationnels) dans le cadre de la stratégie d'entreprise.

Les principaux enjeux du poste :
• Développement des produits
Etude des opportunités de développement de nouveaux produits et définition des nouveaux
programmes de R&D. Amélioration des produits et procédés existants et adaptation aux évolutions
techniques
• Veille technologique
Veilles concurrentielle et technologique afin d’assurer le transfert de nouveautés d’intérêt. Gestion
du portefeuille de brevet et contribution à son enrichissement.
• Réglementation
Respect de la réglementation et des contraintes HSE. Adaptation des produits et procédés aux nouvelles législations.

Impérativement PhD Chimie / Physico Chimie, vous avez au moins quinze ans d’expériences acquises
dans l’industrie chimique, idéalement dans le secteur des polyamides. Véritable manager, vous avez
une expertise reconnue dans les choix stratégiques et priorités d’actions d’un département R&D et
dans la réussite de la performance d’une équipe en place. Vous êtes réaliste, opérationnel et avez des compétences transversales en Qualité et Process.

Anglais courant.

Poste basé au siège de l’entreprise à Colmar.

10 NOVEMBRE 2011

T7637 Weaving Manager

La Cotonniere d Antsirabe, the fabric manufacturing unit of Socota Group Textile Division in Antsirabe, Madagascar is looking for a: Weaving Manager

SOCOTA delivers fashion solutions across the globe through integrated Textile, Design and Garment expertise. The Weaving Manager will be responsible for overseeing delivery of weaving unit production targets, while strengthening the unit�fs medium & long term capacity.

Mission: - Oversee operations of the: o Weaving preparation comprising of Benninger Sectional and Direct Warping and Sizing Machine o Weaving unit comprised of Air Jet Omni looms delivering 10.000 kms annually o Sampling Production with Suzuki Warping and Handlooms. - Deliver targeted production volumes while respecting the budget, delivery time and quality requirements. - Develop and monitor a maintenance schedule for machinery. - Represent the weaving unit on the Management Committee to coordinate with other units in the factory. - Advise the company management on purchasing and investment decisions to bring the capacity to 15.000 kms.

Profile: - Degree in Textile Engineering, - 10 --�]15 years weaving experience. - Experience with Air Jet looms. - Mastery weaving o 100% cotton fabrics, Cotton warp and Elasthane weft, o In both color and greige weave, o Plain and dobby weave - Proficient in English. French will be a bonus. Competencies: - Team member able to work in multicultural environments with exceptional communication skills. - Ability to work under pressure and deliver on tight deadlines - Results oriented with a proactive approach towards problem solving.

T7636 Deputy Quality Manager

La Cotonniere d Antsirabe, the fabrics mill of Groupe Socota Textile & Clothing Division in Antsirabe, Madagascar, is looking for a: Deputy Quality Manager

SOCOTA delivers fashion solutions across the globe through the integrated offerings of the of Fabric, Design and Garment expertise. The Deputy Quality Manager is based within SOCOTA Fabrics (COTONA) and responsible for advising the pre--�]production feasibility and adhesion to internal and customer quality standards of finished products.

Mission : - Support the Quality Manager to establish systems and monitor the production of high quality fabric destined for garment production. - Practical knowledge of fabric analysis and compliance with buyer requirements. - Must be an expert in modern dyeing & finishing techniques. - Provide technical guidance during weaving, dyeing and finishing. - Analytical ability to deduct the root cause of quality deviation. - Review fabric specs & test procedures for raw material and finished fabrics. - Work with internal Production and Merchandising teams, as well as, external clients to ensure quality compliance with quality requirements. - Ensure compliance with Environmental, Health and Safety standards (Oekotex, REACH, GOTS, etc�c). - Ability to actively resolve quality issues.

Profil : - Minimum 3--�]5 year(s) experience in textile and/or garments. - Degree in Chemical or Textile Engineering. - The applicants should have experience in the following area(s): Production Management (Dyeing, Weaving, Printing & Finishing), Quality Control & Audit Procedures. - Practical experience of QC with woven fabrics.

Competences : - Rigorous, high integrity and perseverance - Strong team management and communication ability both internal and external to the organization. - A proactive and analytical approach to problem solving.

 

8 NOVEMBRE 2011

INFO

The next session of the EPO Internship Programme for science and engineering students will start in January 2012 in Berlin (DE).

The deadline for application is 15 November 2011.

For further information, please consult our recruitment pages: http://www.epo.org/about-us/jobs/vacancies/internships/science-engineering.html

Please feel free to forward this information to your students.

If you have any questions, please do not hesitate to contact us at internships@epo.org.

 

T7635 Consultant PLM H/F

Cette annonce figure également sous la filière Informatique IR1612

Fondée en 1968, l'entreprise Gerber Technology fait partie de Gerber Scientific, Inc. basée aux Etats-Unis, la filiale française a été créée en 1981. Le groupe gère des bureaux, agents et distributeurs régionaux desservant près de 25 000 clients à travers 129 pays. Notre branche Global Software Solutions (GSS) propose des solutions de pointe en matière de gestion du cycle de vie du produit (PLM), et de CAO pour les distributeurs et fabricants principalement pour les métiers de la Distribution de Mode et les Industries du Luxe et des matériaux souples.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité dû aux succès de sa solution YuniquePLM, la division GSS augmente ses ressources internes pour mener à bien la gestion des projets PLM. Le consultant PLM Gerber aura pour mission : § De fournir un support d’avant-vente pour l'organisation des ventes § D’étudier les besoins fonctionnels des Clients et les contraintes techniques § De préconiser la meilleure utilisation et configuration possible en fonction des besoins § D’effectuer la configuration système en fonction des spécifications et demandes clients. § De rédiger des cahiers des charges de développements spécifiques § De participer au support clients. § De gérer l'exécution des projets, dans le respect des délais, des coûts et de la satisfaction client § D’assurer la liaison entre le client et le support technique, la R&D, le Product Management US ou France

Profil : § Expérience dans la gestion de projet informatique, idéalement avec des outils PLM § Aisance en communication verbale et écrite § Expérience bases de données SQL Server, Reporting et Integration Services seraient un plus. § Capacité de travailler de manière autonome § Anglais courant. L’espagnol serait un plus § Idéalement, le candidat possède une expérience dans l’industrie de la mode, textile, ou de la distribution. § Aime apprendre continuellement et relever des défis

Formation : DESS, DEA, IAE, Magistère, DESCF, Ingénieur, Grandes Ecoles

Disponibilité : Au plus vite

Affectation : Bièvres (91), France. Eventuellement, travail à partir du lieu de domicile.

Salaire : 45 KEuro - brut annuel – Véhicule de fonction Contrat : CDI Plein Temps

Déplacements : Oui

T7634 Application development specialist

DuPont Protection Technologies (DPT) is a large and growing Business Unit in EMEA (Europe, Middle East and Africa) focusing on technologies that protect people, processes, and the environment. Underlining its business strength are its 4 key product lines: KEVLAR®, NOMEX®, TYVEK® and Sontara®. Each of these product lines are supported by EMEA manufacturing sites in Northern Ireland, Spain, and Luxembourg. In order to strengthen our application development team, we offer in our EMEA Research and development center based in Geneva a position of Application development specialist

Your main responsibilities will be:

- Identify and develop new product/process solutions to meet customer needs while improving the long-term competitive position of the business. - Solutions will be based on well known products like Kevlar®, Nomex®, Tyvek®, Sontara®, ... and on combinations of these materials with other ones, either from DuPont of from other sources. - Build a strong portfolio of intellectual property in the protective garments area. - Prepare seminars in assigned product/technology areas for communication to customers, management, and peers.

This position requires textile expertise and a clear ability to comprehend broadly defined problems, interact with customers and other key players in value chains, and to develop practical solutions. In interaction with a cross-cultural and cross-functional team of passionate Marketing and Technical professionals, you will have the opportunity to be part of multiple exciting and strategic projects for the whole region. In addition to leading technical projects, you will also be involved in directing the activities of lab technicians.

Your profile: Qualifications: You hold a Master degree or PhD in Textile Chemistry, Textile Engineering or a degree in Material Sciences with textile experience.

Skills and experience required: You have a minimum of 3 to 5 years of experience in the textile industry and are fluent in English and in another European language.

Soft Skills - You like working in a team, and your excellent networking skills will allow you to build strong relationships with the application development team, the technical resources and our customers. - Your flexibility and sense of prioritization will be key to handle multiple projects. - You have a strong taste for project management and enjoy taking up new challenges.

Interested? We will be glad to assess your application.

T7633 CHEF DE PRODUIT MAILLE (H/F)

CDD de 6 mois - à partir du 1er janvier 2012

Au sein de la Direction Maille Collection et Production sous la responsabilité du Responsable Développement Maille, vous assurez le suivi du développement des articles Maille en vue de la normalisation industrielle des prototypes.

Vous aurez pour principales missions de : Réaliser les compte-rendus des réunions techniques avec les fabricants et le Responsable Développement Maille Assurer la mise au point et la normalisation des articles en respectant le style Etre l’interlocuteur des fabricants pour tous les problèmes liés à la normalisation et aux validations de production Faire le suivi des soumissions selon un planning permettant de respecter les objectifs de livraison Valider les compte-rendus d’essayage de normalisation envoyés aux fabricants, s’assurer de la transmission des informations aux équipes Qualité, Contrôle Participer aux réunions techniques inter-services

De formation BAC+4/5 spécialisée en Stylisme/Modélisme, vous possédez idéalement une expérience significative d’au moins 2 ans dans le Prêt-à-porter et plus spécifiquement dans le domaine de la maille. Votre bonne connaissance de la construction d’un vêtement et vos notions de toile sur mannequin, votre rigueur dans le suivi de dossiers et votre sens des délais seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous possédez un excellent sens relationnel et avez un bon esprit d’équipe. Doté d’une sensibilité produits, vous faites preuve de ténacité et savez faire preuve de conviction. La parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel et Powerpoint) est indispensable. Vous parlez couramment Anglais, la maîtrise de l’Italien est souhaitée.

Poste situé à Paris

T7632 Chef de Produit Acheteur Garçon h/f

Marque leader de Mode enfantine europeenne du prêt-à-porter enfants avec 400 magasins en France et à l'international, avec plus 1 200 collaborateurs, qui connaît une forte croissance chaque année, pour accompagner notre développement, nous recherchons : Chef de Produit Acheteur Garçon h/f

Poste en CDI basé à Paris

Rattachée à la Direction des Achats, vous êtes Responsable de votre rayon enfant Garçon , et chargé d'optimiser l'offfre produit en terme de chiffre d'affaires, amrge qualité, rotations des stocks dans la politique définiie par la Marque. - Effectuer le Bilan de la collection, une fois par an, en termes de CA, marge, quantité, stocks, assortiments, en tenant compte de la concurrence et des remontées magasins. -Elabo rer la stratégie produit et des plans de collection en termes de positionnement des gammes, structure de prix (entrée, milieu et haut de gamme), assortiment par type de magasins... - Elaborer le plan d'achat et le budget (CA, quantité, Marge brute, Marge Nette) - Garantir le développement du produit par l'identification des besoins et des produits, le pilotage et la définition du design produit en liaison avec le style, le suivi du sourcing, le développement et la production en collaboration avec le Bureau d'étude et la gestion des relations fournisseurs. - Définir et mettre en œuvre la politique d'achat en gérant le référencement fournisseurs, en négociant les accords de coopération commerciale et les tarifs, en définissant la politique d'approvisionnement et les partenariats en terme de stocks/réassortiments, en mettant en place des contrats d'achat et en définissant le planning des opérations commerciales et les budgets promotionnels. - Organiser et conduire la veille relative aux produits et aux fournisseurs (en termes de prix et de gamme) à travers les salons professionnels, les relevés concurrences (internet, nouveau concept, nouvelles fonctionnalités produits), les nouveautés fournisseurs, les déstockages fournisseurs. - Garantir le suivi des collections et l'analyse des performances en termes de chiffre d'affaires, quantité, stock de façon hebdomadaire, mensuelle et après chaque saison. - Manager une équipe

De formation supérieure complétée éventuellement par un 3ème cycle type IFM, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum, dans une fonction similaire au sein d'une entreprise de Mode Enfantine, en négociation achat et en développement produit impératif. Maîtrise des outils bureautiques (pack office). Anglais courant. Votre forte sensibilité produit associée à une curiosité d'esprit et votre esprit d'entrepreneur seront vos atouts pour vous épanouir dans cette nouvelle fonction. De nombreux déplacements sont à prévoir.

25 OCTOBRE 2011

T7631 INGENIEUR PROJETS TEXTILE H/F RELANCE DE LA T7561

Lieu de travail : Crolles (38) – Type de contrat : CDI

Finalité : · Vous prenez en charge l’ensemble des travaux de conception de nouveaux produits et de modification de produits existants. A ce titre, vous êtes responsable de la définition technique du produit en cohérence avec les objectifs marketing.

Attributions : · Définir les cahiers des charges techniques et les plans de tests · Réaliser, évaluer et mettre au point les prototypes de principe · Piloter les dessinateurs · Participer à l’industrialisation en assurant un soutien technique · Maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie en assurant une veille d’information

Compétences métiers : · Connaissance des matériaux, technologies et règles de conception textiles · Maîtrise des livrables R&D liés au fonctionnement en mode projet · Connaissance des normes et règlementations textiles · Connaissance des règles d’éco conception et d’analyse de cycle de vie.

Profil souhaité : · Ingénieur textile avec 3 ans minimum d’expérience dans la conception Outdoor · Bon niveau d’anglais impératif

 

21 OCTOBRE 2011

T7630 Responsable Innovation h/f

Notre présence dans des secteurs très variés (bâtiment, ferroviaire, aéronautique, médical) et sur tous les continents depuis 25 ans, le dynamisme et l'esprit PME de notre équipe nous permettent une grande réactivité dans le développement de matériaux souples techniques à hautes performances (isolation acoustiques et thermiques entre autres). Nos récents investissements garantissent à nos clients le meilleur de la technologie de l'aiguilletage et une offre personnalisée.

Notre ambition constante d'amélioration et de développement de notre savoir faire nous amène à recruter un : Responsable Innovation h/f

Après une formation à notre métier et à notre process, vous assurez la veille des produits, matériaux et technologies existants sur le marché. Vous prospectez les cibles que vous aurez identifiées pour développer nos gammes de produits.

En interne, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'équipe industrielle et de l'équipe commerciale pour initier de nouveaux marchés.

En externe, votre présence aux salons professionnels, conférences, groupements sectoriels vous permettent de construire un réseau, source de nouveaux marchés et de nouveaux produits.

Créativité, curiosité, persévérance, autonomie et travail en équipe seront vos atouts pour réussir. De formation ingénieur, vous maîtrisez l'anglais. Une autre langue étrangère serait appréciée. Vous possédez une ou deux expériences professionnelles dans le milieu industriel.

T7629 Ingénieur Textile H/F (Villeneuve d'Ascq)

Notre client, multinationale du secteur textile leader sur son marché, recherche dans le cadre de son fort développement un(e) Ingénieur Textile pour son pôle de textiles techniques synthétiques.

Functions: Requirements: - Votre mission : créer, rationaliser et industrialiser une offre de composants textiles techniques afin de répondre aux besoins de vos clients internes en termes de technicité, coût, qualité et disponibilité. - • Vous détectez et répondez aux besoins techniques de vos clients internes, en leur proposant des solutions adaptées et innovantes. - • Vous innovez : vous développez et validez techniquement vos composants. - • Vous mettez au point vos composants sur site de production. - • Vous maîtrisez et optimisez les coûts de revient des composants dont vous avez la charge, et travaillez en permanence à optimiser leur ratio technicité/qualité. - • Vous garantissez la qualité des composants produits ainsi que toutes les étapes nécessaires à leur fabrication. - • Vous êtes le garant de la disponibilité internationale de vos composants en zone de production. - • Vous animez et formez les équipes de production. -

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur (ou équivalent) avec idéalement une spécialisation textile, vous justifiez d’un parcours réussi d’au moins 10 ans soit : - - chez un industriel spécialisé dans le développement et la production de fils/ textiles synthétiques à forte valeur ajoutée technique, soit - - dans le département R&D d’un industriel du textile spécialisé dans des produits textiles fonctionnels et/ou à forte valeur ajoutée. - Vous maîtrisez la maille et les fils synthétiques ainsi que la complexité de chaque étape de la chaîne de production. - Vous maîtrisez impérativement l’anglais.

 

18 OCTOBRE 2011

T7628 Sellier Prototypiste H/F

Rattaché au Responsable de Production, le/la candidat(e) aura pour missions principales le prototypage, la formation et le management d'une équipe de selliers sur l'activité VIP.

Les responsabilités o Conception et développement de projets (interface avec les clients, la R&D, les méthodes, la qualité, la production...), prototypage. o Étude de style, prises de gabarit, garnissage, techniques de coutures, gainage, finitions, respect du cahier des charges, réduction de coûts, amélioration continue, pré industrialisation de projets, définition de process de fabrication, lecture de plans... o Management et formation d'équipe sur le volet production (planning, rotation...).

Le profil recherché o Expérience significative sur un poste similaire dans l'industrie aéronautique. o Expérience en prototypage, formation et management d'une petite équipe de selliers. o Expérience en gestion de projets. o Autonomie, excellent sens relationnel. o Esprit d'équipe, loyauté, volonté de faire progresser l'entreprise.

17 OCTOBRE 2011

T7627 un technicien coloriste en CDD -URGENT -

Recherche TECHNICIEN COLORISTE pour le renforcement de l'équipe R&D du site de SERVAS.

CDD de 9 mois - poste à pourvoir dès que possible - possibilité de renouvellement par la suite

Rattaché à l'ingénieur en charge du développement des RPE/ Peintures/ Isolation Thermique Organique Horaires : 37 heures Statut : agent de maitrise Rémunération selon profil

L'entreprise : Saint-Gobain Weber France S.A. fait partie du groupe Saint-Gobain Weber (10 000 salariés dans le monde pour un CA de 2,2 Milliard d'euros ; Entité du Pôle Produit pour la Construction de Saint-Gobain ; Leader européen pour les revêtements de façade). Notre société conçoit, fabrique et commercialise des mortiers industriels, des systèmes d'Isolation Thermique par l'Extérieur et des Revêtements Plastiques Epais (RPE) et peintures pour la façade extérieure. Son siège social est situé à SERVON en région parisienne (77)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer notre équipe de R&D un TECHNICIEN COLORISTE. Ce technicien coloriste sera basé sur le site de SERVAS (01), situé à 60 km environ au Nord-Est de Lyon.

Descriptif du poste : Intégré au laboratoire R&D dans l'équipe en charge du développement des Revêtement Plastique épais/ Peintures/ Isolation Thermique par l'Extérieur, le technicien coloriste aura en charge : - d'évaluer la compatibilité couleur des bases blanches, neutres et intermédiaires avec les pâtes pigmentaires usitées chez Saint-Gobain Weber France. - d'évaluer la pertinence des méthodes internes d'évaluation de la compatibilité couleur et des méthodes de contrôles des colorants et des bases/ d'optimiser ces méthodes voire même de créer de nouvelles méthodes - d'analyser la criticité des pâtes pigmentaires et des mélanges de pâtes pigmentaires et leur impact sur la stabilité des teintes. - d'évaluer la pertinence des logiciels de mise à la teinte utilisés/ des méthodes de mise à la teinte utilisées et d'optimiser ces dernières en collaboration avec l'équipe de mise à la teinte située en Alsace.

Profil recherché De formation bac + 3 ou bac + 2, de préférence PPC couleur, possédant des connaissances en colorimétrie. Une connaissance en formulation des peintures serait également préférable. Une expérience de 1 an en colorimétrie ou dans le domaine de la coloration des peintures (stage et CDD compris) est requise. Pratique de l'anglais et maîtrise des outils informatiques, notamment Word et Excel exigées. Organisé(e), rigoureux (se), méthodique, capable de travailler en autonomie avec l'appui de responsables, fiable, possédant des qualités d'analyse et de synthèse.

T7626 DIRECTEUR DEPARTEMENT R&D FIBRES POLYMERES F/H

KERMEL, leader européen, développe et commercialise au niveau international des fibres pour vêtement de protection contre la chaleur et les flammes et pour applications industrielles. Sur un marché en pleine croissance, l'entreprise, reconnue au niveau mondial, recherche un(e) : DIRECTEUR DEPARTEMENT R&D FIBRES POLYMERES F/H

Le département R&D a pour mission principale d'innover dans la qualité et la composition des fibres tout en ayant une vision très opérationnelle des applications possible. Le département regroupe une équipe de collaborateurs scientifiques dédiés aux activités de Recherche, Process, Assurance et Contrôle Qualité. Vous avez pour mission d'orchestrer l'ensemble de ces activités étroitement liées. Vous définissez, pilotez la politique R&D et en contrôlez sa mise en œuvre, avec les ressources et moyens adéquats (humains, financiers, techniques, informationnels) dans le cadre de la stratégie d'entreprise.

Les principaux enjeux du poste : · Développement des produits Etude des opportunités de développement de nouveaux produits et définition des nouveaux programmes de R&D. Amélioration des produits et procédés existants et adaptation aux évolutions techniques · Veille technologique Veilles concurrentielle et technologique afin d'assurer le transfert de nouveautés d'intérêt. Gestion du portefeuille de brevet et contribution à son enrichissement. · Réglementation Respect de la réglementation et des contraintes HSE. Adaptation des produits et procédés aux nouvelles législations.

Impérativement PhD Chimie / Physico Chimie, vous avez au moins quinze ans d'expériences acquises dans l'industrie chimique, idéalement dans le secteur des polyamides. Véritable manager, vous avez une expertise reconnue dans les choix stratégiques et priorités d'actions d'un département R&D et dans la réussite de la performance d'une équipe en place. Vous êtes réaliste, opérationnel et avez des compétences transversales en Qualité et Process.

Anglais courant. Poste basé au siège de l'entreprise à Colmar.

11 OCTOBRE 2011

T7625 chef projet R&D sous vêtement technique/ sport/ médical

Thuasne recherche : un chef projet R&D sous vêtement technique/ sport/ médical Localisation : Saint Etienne

Missions Sous la responsabilité du Directeur R&D et en étroite collaboration avec le service Marketing, le chef de projet aura à terme la responsabilité de l'ensemble du développement des projets R&D de la gamme sous-vêtement de Thuasne. La fonction de chef de projet R et D regroupe plusieurs missions : - le management des projets R et D, sur les sous-vêtements techniques, médicaux et sportifs, depuis l'établissement du cahier des charges jusqu'à la préparation des éléments (nomenclature, dossiers techniques, etc.) en vue de l'industrialisation avec une approche coût, qualité, délai, PRI. - la gestion des demandes issues des différents services (qualité, production, achat, etc.), - l'innovation au niveau technologique, dans le domaine des sous vêtements, - une veille sur l'environnement médicale, - Etablissement d'un prix de revient

Profil Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur textile, avec environ 5 ans d'expérience dans le domaine des textiles et en particulier le secteur des sous vêtements (lingerie, sport, etc.). La personne devra faire preuve de rigueur et de flexibilité afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées. Elle servira d'interface entre les équipe marketing / commerciales, les équipes techniques et les unités de fabrications afin de concilier les demandes et les impératifs des différents services. La prise en compte des besoins du client, des aspects design, des impératifs de productivité et de délais sera un impératif.

Le candidat devra être force de proposition pour l'innovation produits, tant par ses compétences techniques propres que par sa capacité à comprendre la physiothérapie des domaines concernés et son relationnel avec des professionnels du monde médical (médecins du sport, chirurgiens…)

Des déplacements internationaux sont à prévoir (Salon professionnels, fournisseurs, filiales, etc.)

Anglais courant, une autre langue serait un plus

 

T7624 Trimming & Capitalisation Specialist

Faurecia is an Equal Opportunity Employer

"Technical Perfection and automotive passion" is what defines Faurecia. We design, engineer and provide the best in technology, systems and services for automobile makers in every major market on all five continents. If you share our ambition for technical perfection and our passion for all things automotive, Faurecia has a career for you. "Faurecia, a driving force…for your professional growth."

Our Automotive Seating Business Group is looking for a Trimming & Capitalisation Specialist (M/F) for its R&D Center at Etampes (France - 91).

The Trimming & Capitalisation Specialist has to guarantee and to develop cover & trimming technical expertise for Seat Performance Department, follow the capitalisation/standardisation processus for Seat Performance Cover and Trimming Department.

The main missions of the role are to: * Provide expertise and support to development team. * Provide technical support to D&D in RFQ phase, especially to define trimming concepts, STO analysis, and definition of the cover technical datas. * Identify non-performances in projects ; and suggest new Innovation and/or metier projects. * Identify needs in term or product/process innovation in its competence domain. * Provide cover and trimming competence for innovation projects. * Ensure animation of capitalisation process for cover/trimming/foam pad/cover materials.

Qualifications The ideal candidate will have/be: * 5 years minimum experience in complete seat or trimming R&D function. * Saddler, or cover material ingeneer * Animation and communication * Good working organisation * Team working

T7623 R&D Cover & Trimming Technical Project manager(M/F)

Faurecia is an Equal Opportunity Employer

"Technical Perfection and automotive passion" is what defines Faurecia. We design, engineer and provide the best in technology, systems and services for automobile makers in every major market on all five continents. If you share our ambition for technical perfection and our passion for all things automotive, Faurecia has a career for you. "Faurecia, a driving force…for your professional growth."

Our Automotive Seating Business Group is looking for an R&D Cover & Trimming Technical Project manager (M/F) to be based at its R&D Center at Etampes (France-91)

The innovation technical leader manages the "Métier" Projects and Innovation technical projects for which he is accountable and is responsible of all deliverables (QCDP) of these projects. His/Her main missions are: Project Manager

1. Propose and ensure validation of Major targets of the project in link with the company's overall strategy. Ensure during the whole projects that these targets will be achieved. Establish and prepare the budget and associated schedule and commits on the achievements. Build the projects (examples: development and validation plan, functional specification…) with the different exerts implied in the project. Ensure integration of all technical and economical datas in the project. Propose and make the milestones validated by management

2. Follow up the relationship with the suppliers / partners selected for the studies where an external partnership is needed. Follow-up with purchase and legal dpt the preparation of co development partnership

3. Ensure the coordination of the different R&D expertises (trimming , covers, plastic parts, comfort…) and of the different department (Marjeting, puschase, costing…) for his project. Target is overall Complete Trimmed Seat performance

4. Ensure the promotion of his projects regarding all departments implicated and the Car Manufacturers when needed. Contribute to external fundings building , when needed Ensure the transfer of the project to CBUs or Cover division for the project application. Ensure that CBU (or any other internal customer) will be able to handle the project vs the Car Manufacturers

5. When needed contribute to solve any "hard point" or difficulty indentified during development

New Project Generation Propose « break through » projects with high content of product/process/function performances Animation of New Ideas generation, of problems solving, initiatives (brainstoprming, functional analysis…)

Dévelopment Support Selon sollicitation : apporter l'expertise et le support aux équipes de développement (équipes métiers D&D) en support aux Chefs de Projets (architectes / responsable de programmes) et/ou en interface avec les lignes de produits composants Softs (manufacturing et D&D coiffe) When needed : support and bring expertise to development teams (D&D…) . Support Project managers, architects, interface with Cover or Soft Divisions (manufacturing , Cover D&D…)

Technical Expertise Ensure the benchmark and the project management of the trimming solutions linked with Hool&Loop technology (and derivated…) Evaluate the evolutions (technical and economical) and pre-validate them (until VPs - support the internal customer interested by the evolution…)

Qualifications The ideal candidate will have/be:

* Technical Know how of trimming technologies (5 years experience) * Foam pad technical knowledge (PU…) * Cover materials knowledge * Cut & Sew knowledge * Team work * Good leadership * Communication skills * Minimum 5 years of experience in the complete seat environement * Project Management

T7622 INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Véritable centre technologique au service de l'industrie, l'Institut Français du Textile et de l'Habillement, accompagne les entreprises dans leur démarche d'innovation dans le domaine du textile. Descriptif du poste : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional du site de Troyes, il(elle) aura, notamment, les missions principales suivantes :

o Se positionner comme l'interlocuteur responsable IFTH auprès d'une clientèle ciblée de proximité ð appliquer la politique marketing de l'INSTITUT, ð vendre l'offre de services globale IFTH et, à ce titre, développer une approche d'ingénierie de solutions répondant aux véritables besoins des clients, ð disposer d'une autonomie de négociation, de résolution de problèmes et de suivi des engagements réciproques, ð se former et utiliser les outils mis à disposition.

o Développer un chiffre d'affaires rentable de sa liste de clients stratégiques ð établir, sous l'autorité du Directeur de Région, un plan d'actions commerciales annuel.

o Valoriser les activités de Recherche / Innovation de l'INSTITUT en développant du business " privé " ð initier des actions collectives répondant à des besoins émergents, ð engager des clients leaders dans les programmes collectifs, ð contractualiser avec des partenaires privés, ð promouvoir les plateformes de services de l'INSTITUT.

Profil recherché

Formation : Ingénieur avec idéalement une connaissance textile Expérience : Expérience industrielle voire de développement produit si possible dans une filière technique Connaissances : Connaissances des processus industriels de la filière textile Langue : Anglais impératif

Conditions d'emploi - CDI à temps plein -

Le poste se situe à Paris et nécessite des déplacements fréquents - Rémunération : 40K à 50 K euros brut annuel + primes

INFO

Je représente une société de conseil en ingénierie scientifique et technique et nous avons actuellement plusieurs postes ouvert en CDI au sein de notre société notamment dans la filière textile/plasturgie appliqué au secteur de l’automobile basé en France et à l’etranger. Aussi, j’invite les anciens étudiants de votre école à la recherche d’un emploi ou de nouvelles opportunités à revenir vers moi par téléphone ou par mail.

 

4 OCTOBRE 2011

T7621 ASSISTANT ACHATS TEXTILES (h/f)

Créé en 1962, le groupe ZANNIER leader de la mode enfantine, est présent sur tous les segments de marché, en France et à l’international, grâce à un portefeuille riche d’une vingtaine de marques en propre et sous licences (Absorba, Catimini, Chipie, IKKS, Z, Kenzo Kids, Levis Kids, Gaultier Junior, etc.). Reconnus pour notre créativité, nos collections originales et notre performance, le groupe recrute des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions. Participez au développement de notre groupe et lancez votre carriere, en rejoignant l’équipe de la Centrale d’Achats en qualité de : ASSISTANT ACHATS TEXTILES (h/f)

Sous la direction du Responsable Achats Négoce Groupe, vous saurez être une véritable interface entre la Direction achats et les responsables opérationnels dans le cadre d’une assistance à apporter dans les différents projets en cours ou dans la gestion de ceux à venir.

A ce titre, votre activité s'articulera en conséquence autour de : - la réalisation et l'analyse de données quantitatives et qualitatives ou d'études stratégiques et opérationnelles ; - le suivi d'indicateurs budgétaires ; - la conduite de nouveaux projets (informatiques, logistiques, etc.) ; - la participation aux réunions et la rédaction de leurs comptes rendus. Vous serez ainsi conduit à gérer progressivement des missions précises et ponctuelles en vue d'évoluer au sein de la structure, notamment vers un poste d'Acheteur. Votre enthousiasme, votre force de conviction et votre adaptabilité seront les garants de votre potentiel.

Récemment diplômé d’une formation supérieure textile (type ESIV, écoles d'ingénieur textile, ISTA) ou d’un cursus achats (type ESC), vous bénéficiez d’une première expérience (ou de stages significatifs) acquise précisément dans les achats textiles. De plus, vous évoluez avec aisance dans un contexte à dimension internationale en termes de négociation, de logistique, de relations interculturelles. Votre excellent niveau d’anglais vous permettra de tenir des échanges réguliers avec vos interlocuteurs internationaux. Des déplacements inhérents à la fonction sont à envisager en France comme à l’étranger. La maîtrise de Pack Office est nécessairement requise pour mener à bien ces opérations de pilotage et d’analyse.

 

T7620 Chef de projet textile Innovation et Développement Durable

Poste pourvu

Lieu : Ile de France, Clichy (92)

Type de contrat : CDD de 6 mois (devant déboucher sur un CDI)

Expérience : 3-5 ans

Salaire : selon le profil et l'expérience du candidat

Début de contrat : Octobre 2011

La Fédération de la Maille et de la Lingerie, organisme professionnel ayant pour mission la défense des intérêts des professionnels du secteur du textile-habillement et lingerie, recrute un chef de projet textile pour son service technologie/innovation et développement durable.

Description du poste : Intégré à la Fédération de la Maille et de la Lingerie, le service technologie/innovation et développement durable a pour principale mission un rôle de conseil auprès de nos adhérents et clients de la filière textile-habillement pour restituer les émergences en terme d'innovation technologique textile et pour améliorer la responsabilité sociale et environnementale de leurs entreprises. Rattaché (e) à ce service, votre rôle consiste à conseiller, supporter, accompagner et former, d'un point de vue technique, les adhérents et les clients de la Fédération par : · L'organisation et l'animation de journées de formations, · La rédaction d'études sectorielles, · La veille technologique, · La représentation des intérêts du secteur auprès de diverses instances nationales, européennes et de normalisation

Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur textile de préférence (ENSAIT, ENSISA, ITECH) avec un goût prononcé pour le Développement Durable et le marketing ou d'un Master type IFM ou Développement Durable avec une expérience dans le secteur textile, vous faites preuve de capacités d'autonomie, de rigueur, de prise d'initiatives et de bonnes qualités rédactionnelles et oratoires. Anglais courant. La pratique d'une 2nde langue serait un plus

 

30 SEPTEMBRE 2011

INFO

Plus de 5000 offres d’emploi sont proposées sur FashionUnited. Vous êtes à la recherche d’un emploi dans l’industrie de la mode ou vous connaissez quelqu’un en recherche d’emploi dans ce secteur? Sur le réseau FashionUnited, les emplois sont énumérés dans les catégories suivantes: - Emplois secteur management - Emplois secteur créatif - Emplois secteur vente - Offres de stage - Emplois secteur International

 

T7619 Ingénieur textile R&D

Le titulaire sera en charge d’activités de R&D textiles, principalement pour renforts de composites thermostructuraux pour applications aéronautiques ou spatiales. A ce titre, il participera aux groupes projets, afin de supporter les équipes de conception dans la prise en compte des contraintes de mise en œuvre des technologies textiles.

Il est force de proposition pour adapter les architectures textiles au besoin concepteur, que ce soit en termes de contraintes pièces ou matériau.

Les principales activités et responsabilités sont les suivantes : Conception et développement de renforts tridimensionnels, Suivi des réalisations, à l’interne ou à l’externe, dans le respect du besoin client, Participation à l’établissement des documents de normalisation (Fiche Eude, Standard Matériau), Support aux équipes de synthèse matériau, Reporting sur l’avancement des activités dont il a la charge, Etablissement des synthèses techniques

Le titulaire sera rattaché hiérarchiquement au responsable de l’équipe OTMTR, en charge de l’ensemble activités de R&D textiles au sein du service Développement Matériaux Thermostructuraux.

Compétences requises Connaissance des technologies textiles (Tissage, Nappage Multiaxial, Tressage), Connaissance des matériaux composites et des fibres de renfort, Expérience du travail en équipe, Anglais courant

Formation initiale souhaitée Ingénieur textile

Formations liées au poste Matériaux composites

T7618 Coordinateur-Concepteur Projets produits textiles POSTE POURVU

TYPE DE CONTRAT : CDI LOCALISATION : MARCQ EN BAROEUL 59730, France NIVEAU D'ETUDES : Bac +5 ANNEES D'EXPERIENCE : 2-3 ans

Oxylane est un réseau d'entreprises centrées sur l'utilisateur sportif. Il rassemble deux activités : la création de produits sportifs et la vente locale et en ligne. Décathlon, son enseigne historique et les autres enseignes de vente locale ou en ligne diffusent les produits des 18 "Marques Passion" (b'Twin, Quechua, Tribord, etc.), élaborés grâce aux matériaux des Marques de composants, mais aussi les produits des grandes marques internationales. Oxylane maîtrise donc l'ensemble de la chaîne de développement du produit : de la Recherche et Développement à la vente, en passant par la conception, le design, la production et la logistique.

DESCRIPTION DU POSTE : Intégré dans la Marque Passion DOMYOS, et rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable de la mise au point d'une ou plusieurs lignes de produits textiles. Votre mission est de développer des produits finis textiles innovants en réponse aux promesses d'usage. A partir des plans de projets commerciaux et des cahiers d'usage fonctionnels: - Vous rédigez les cahiers des charges techniques - Vous planifiez et coordonnez les projets - Vous organisez la modélisation, le prototypage et les tests des nouveaux produits (rédaction de protocoles de test) - Vous pilotez l'industrialisation - Vous garantissez la qualité de votre conception et animez le respect du grade de qualité ainsi que les délais. - Vous êtes garant du respect des règles de propriété intellectuelle. - Vous optimisez les coûts de revient, et l'impact environnemental de vos développements. En vous appuyant sur votre savoir-faire, mais aussi sur des experts internes (designers, modélistes, chef de produit…) et externes (experts process, bureaux d'études, …), vous orchestrez le développement de gammes de produits techniques et innovantes, en réponse aux besoins des utilisateurs.

PROFIL : Vous êtes passionné de sport De formation ingénieur ou d'école de commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le monde du textile. Vous êtes créatif et votre sens de l'analyse vous permet d'imaginer et de finaliser des solutions techniques performantes et fiables. Concret, vous êtes capables de modifier et de valider les prototypes. Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs projets de front. Vous avez des qualités relationnelles et de communication vous permettant de travailler en mode projet avec les acteurs concernés (écoute, convictions, enthousiasme, partage, mais aussi leadership…) Vous maîtrisez l'anglais et êtes mobile pour des déplacements internationaux. Vous avez une sensibilité produit importante.

 

22 SEPTEMBRE 2011

T7617 Responsable Qualité Produits finis POSTE POURVU

Notre client, entreprise spécialisée dans la création, la fabrication et la distribution d'une grande marque de prêt à porter recherche actuellement son Responsable Qualité Produits finis.

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel Qualité, votre objectif sera d'assurer la qualité des produits finis de la marque, avec l'aide d'une équipe de six personnes. Vous assurerez la bonne application des règles qualités et le respect des législations dans tous les pays de vente. Vous devrez définir et mettre à niveau le cahier des charges qualité produits finis. Vous aurez également à charge d'assurer le Customer Service clients. Vous devrez être force de proposition dans le bon positionnement prix/qualité de nos produits.

De formation bac+5, orientée dans l'ingénierie du textile, vous devez justifier d'une expérience de 5 années minimum sur un poste qualité produit. Vous devez également avoir assuré le management d'une petite équipe. Vous devrez être rigoureux et méthodique, avec un grand sens de la communication. Vous savez animer et encadrer votre équipe de travail. Une forte sensibilité pour l'univers du prêt-à-porter est demandée.

La maitrise de l'anglais est impérative, car vous serez amené à rencontrer les différents distributeurs européens de la marque.

INFO

The European Patent Office is currently launching an extensive recruitment campaign in its Member states with the objective to fill a large number of patent examiner posts by the end of 2012.

The new employees will be able to work in one of our offices in Munich, Berlin (Germany) and The Hague (The Netherlands). For more details, please see the text below.

We would be very grateful, if you could forward this information to your students or to anyone who might be interested. You might also include for example a link (listed below) to our employment pages on your website where you publish job related information for your students.

Job openings for Engineers and Scientists

Join Europe's top scientist and engineers at the forefront of technology and work as a patent examiner at the European Patent Office

Our graduate engineers and scientists – drawn from over 30 different European countries – work at the cutting edge of technology, examining the latest inventions in every technical field in order to protect and promote innovation in Europe.

If you have a degree in physics, chemistry, engineering or the natural sciences, and an excellent knowledge of one of the Office’s three official languages (English, French and German) and the ability to understand the other two, you too could be part of our team of patent examiners in Munich, The Hague and Berlin.

16 SEPTEMBRE 2011

T7616 Quality and Production Engineer

offer for Carrefour Global Sourcing to your ex-students: Quality and Production Engineer, Carrefour Global Sourcing

Position based in Hong Kong + regular travels to China, Indonesia and Thailand.

As part of a team, you will have extensive contact with the suppliers . Fluent English, Mandarin and Cantonese compulsory.

Mission/Responsibilities:

Enforce the social compliance of the supplier, Evaluate and ensure the quality of the products (risk analysis/external testing/quality control), Follow the production schedule, Recommend, explain corrective action plan to suppliers, Products: Lingerie Femme-Homme-Enfant-Bebe and Babycare

Profile: Textile Engineer with or without experience, motivated and committed.

15 SEPTEMBRE 2011

T7615 COORDINATEUR QUALITE

Début travail : Dés que possible Intitulé : Coordinateur Qualité Contrat : CDI Expériences : 0-2 ans

The Kooples est une nouvelle marque de prêt-à-porter Haut de Gamme, Homme Femme, fondée sur un concept de communication fort et original autour du couple

Description Rattaché(e) au responsable qualité, vous serez en charge des missions suivantes : · Suivi de planning des inspections réalisées chez les fournisseurs · Préparation des dossiers d’inspection et envoi aux différents prestataires · Gestions des tests matières · Analyse des résultats des tests laboratoires et des fiches techniques matières. · Gestion des actions curatives avec les fournisseurs matières en cas de non conformité · Mise à jour et rédaction du cahier des charges pour communication aux fournisseurs. · Suivi des facturations prestataires · Participation à l’évaluation des fournisseurs et prestataires de contrôle

Profil De formation Textile Bac +4/5 ( ENSISA, ENSAIT, ESIV, HEI.…) Une première expérience dans la qualité est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre dynamise. Une excellente maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques.

6 SEPTEMBRE 2011

T7614 DIRECTEUR QUALITE (H/F)

Notre client est un acteur historique incontournable du monde du luxe. Il se distingue des autres marques par son savoir-faire exceptionnel associé à une grande exigence au niveau de la qualité des produits, dont la production est intégrée. Le poste de Directeur Qualité tient une place stratégique au sein de cette signature et ce dans un contexte de forte croissance.

Le poste : Rattaché au Directeur Général du pôle textile, le Directeur Qualité doit intégrer à la fois la complexité du secteur textile, ainsi que celle de notre client. Il doit être à la fois conceptuel et opérationnel. Son périmètre d'action concerne sept sociétés réparties principalement en Rhône Alpes, ayant en charge la production de tous les accessoires et d'une partie du prêt-à-porter. Les missions de ce Directeur se déclinent de la façon suivante : -Mise en place des systèmes répondant aux exigences des produits. -Structuration, animation et suivi des plans d'action qualité structurés ; détermination des priorités. -Utilisation d'outils efficaces et d'une méthodologie rigoureuse. -Etablissement des cahiers des charges concernant l'approvisionnement matières et l'ensemble de la traçabilité. -Management de trois responsables qualité.

Le Profil : Ce poste s'adresse à un candidat doté d'un fort potentiel, ayant une expérience d'au moins dix ans dans la gestion de la qualité de préférence dans l'univers du textile. Il fait preuve à la fois de souplesse d'esprit, mais aussi de rigueur, de précision et d'une capacité à formaliser les plans d'actions dans le détail. Il sait rapidement analyser les problèmes auxquels il est confronté et proposer des solutions à court et moyen terme. Il fait preuve d'une grande capacité de réactivité et d'un goût prononcé pour le terrain, au-delà des systèmes. Ayant un sens aigu du service client, il doit apporter satisfaction à l'ensemble des divisions du groupe, qui sont ses interlocuteurs. Nous recherchons un savoir-faire, mais plus encore un savoir-être pour ce collaborateur. Grand professionnel, il devra faire preuve d'humilité et d'esprit d'équipe et pourra ajuster son poste à sa dimension.

Le poste est basé à Lyon.

T7613 Responsable Exploitation – zone proche import

As International, 25 années d’expérience, implantée dans 15 pays, fournit pour ses clients européens une prestation de service de contrôle qualité dans le domaine du textile et de l’industrie non alimentaire. Plus d’information sur la société, rejoignez-nous sur www.as-inter.com

Votre mission · Suivi de l’exploitation proche import et coordination de l’activité sur un ensemble de bureaux internationaux · Maintien des procédures clients · Formation et accompagnement des techniciens dans les différents pays · Support technique auprès du service commercial · Veille normative

Votre profil · Formation supérieur – BTS, Ingénieur, Ecole de commerce · Une première expérience entant que responsable qualité textile est un plus · Maitrise des outils de bureautique, approche méthodologique des sujets et possédant des qualités de rédacteur, vous maintiendrez nos procédures client · Rigoureux, précis, votre ouverture et votre analyse nous permettrons d’animer nos équipes dans les zones du proche import. · Enthousiaste, dynamique, vous possédez la fibre communicante et faites preuve d’un grand sens de l’écoute ·

Parlant couramment l’anglais, vous êtes disponible pour assurer de fréquents voyages de courtes durées à l’étranger

Type de poste : CDI Rémunération : suivant expérience

Poste basé à : Savigny le Temple 77 176

T7612 Responsable Commercial pour notre filiale au Maroc

PROTEX INTERNATIONAL (www.protex-international.com) est un groupe français, indépendant, fabricant de spécialités chimiques pour des marchés de niche avec une forte présence à l’international (implantations dans 20 pays et distribution dans 60 pays).

PROTEX INTERNATIONAL réalise actuellement un CA de 130 M € et vise une forte croissance par des acquisitions et des implantations nouvelles dans plusieurs pays pour atteindre 200 M € en 2015. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial de la filiale Marocaine H/F

Poste basé à Casablanca

Vous êtes chargé des ventes de spécialités chimiques pour l’industrie du textile. Vous suivez les clients existants et prospectez de nouveaux comptes en leur apportant votre expertise technique. Vous veillez à l’amélioration constante des performances et établissez un reporting régulier au siège.

H/F de formation supérieure technique (Ingénieur ENSAIT, ESTIT, ITECH, ENSITM …), vous bénéficiez d’une expérience industrielle réussie de la vente de spécialités chimiques. Vous avez une bonne connaissance du Maroc. La maîtrise de l’arabe est nécessaire ainsi que celle du français ou de l’anglais. Votre sens du résultat, votre réactivité et vos connaissances techniques vous permettront de réussir au sein de notre groupe.

T7611 CHEF DES VENTES INTERNATIONALES Industrie de la maille H/F

Nous sommes un Groupe international dans le secteur de la maille concevant et fabriquant des produits de haute gamme. Employant plus de 10000 collaborateurs dans le monde, nos marques largement diffusées font de nous un acteur principal dans le secteur de pull over et des polos.

Rattaché(e) au Président Directeur Général vos missions principales seront de ?Définir la stratégie commerciale et la mettre en œuvre ?Développer les ventes auprès des principales marques, chaines ou distributeurs. ?Participer à la sélection matière à mettre en fabrication et des gammes produit. ?Elaborer la politique tarifaire. ?Animer et coordonner une équipe 3 commerciaux et un chef de produit.

Vous possédez une double formation technique maille (DUT ou ingénieur) et commerciale (école supérieure de commerce), votre avez une expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans le secteur de la maille et du commerce international. Excellent négociateur vous savez accompagner vos clients dans une relation durable. Votre capacité d'initiative et votre autonomie de fonctionnement font de vous une personne écoutée de vos clients et de vos équipes.

Vous parlez anglais couramment, une autre langue sera souhaitée

Le poste est basé dans la vallée du Rhône près d'une grande ville.

30 AOUT 2011

T7610 Pilote Technique projet Métier, Innovation et Standardisation (H/F) URGENT poste à pourvoir rapidement

Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison de six modules majeurs du véhicule : siège, cockpit, module acoustique, porte, bloc avant et échappement. Avec 10,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 60 000 professionnels répartis dans 28 pays, nous sommes devenus l'un des leaders mondiaux de l'équipement automobile. Faurecia, un élément-moteur… pour votre évolution professionnelle.

Notre Centre R&D recherche un Pilote Technique Projet Métier, Innovation et Standardisation pour son centre R&D basé à Magny Vernois (Haute Saône).

Le Pilote Conception Produit assure les responsabilités suivantes : * Planifie et réalise les actions techniques liées aux projets qui lui sont confié * Propose et fait valider les actions principales des « Work package » qui lui sont confiés en accord avec les objectifs du projet et s'assure que le déroulement de ses actions est en adéquation avec la réalisation des ces objectifs. Etablit le budget et le planning de ses actions et s'assure du respect de ces engagements. Construit les WP (exemple : plans de développement et de validation, CDC fonctionnel avec le Chef de projet technique… ) avec les différents experts impliqués dans le projet. Assure l'intégration de toutes les données techniques et économiques dans le projet. Propose et valide les passages de jalons planifiés pour ses Work packages. * Gère les relations fournisseurs / partenaires retenus dans le cadre des études avec partenariat externe, dans le respect du cadre des partenariats établies * En fonction des besoins et des points durs remontés par les projets en cours de développement, doit participer à la résolution de ces difficultés. * Propose des projets en rupture dans une logique de performance produit/process/fonction. (projet Métier - Innovation) * Assure une veille technologique dans le domaine coiffe , garnissage et composants * Réalise et pilote les sujets de STD/CPTL qui lui sont confiés. Rédige les documents de synthèse (Design Rule…) Participe au processus de relecture et « maintenance » des documents dans la base de données Faurecia

Exigences Le candidat idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : * 2 ans d'expérience dans une fonction R&D siège - garnissage et / ou Moussage, peut-être possible pour un junior avec bon potentiel technique et bonne capacité d'apprentissage * Expérience réussie de travail en équipe * Savoir faire technologie de garnissage et/ou moussage PU acquise par expérience (2 ans)

Seraient un plus : * Connaissance Matelassures (mousse) * Connaissance des matériaux souples * Savoir faire et compétences des techniques de coupe/couture * Autonome - capable de prendre des initiatives dans le cadre de ses responsabilités * Pro-actif et créatif * Compétences d'animation en vue de fédérer

Poste REC - Pré-développement

Localisation principale France-Franche-Comté

Type d'emploi CDI

T7609 INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Véritable centre technologique au service de l'industrie, l'Institut Français du Textile et de l'Habillement, accompagne les entreprises dans leur démarche d'innovation dans le domaine du textile.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional du site de Cholet, il(elle) aura, notamment, les missions principales suivantes :

o Se positionner comme l'interlocuteur responsable IFTH auprès d'une clientèle ciblée de proximité ð appliquer la politique marketing de l'INSTITUT, ð vendre l'offre de services globale IFTH et, à ce titre, développer une approche d'ingénierie de solutions répondant aux véritables besoins des clients, ð disposer d'une autonomie de négociation, de résolution de problèmes et de suivi des engagements réciproques, ð se former et utiliser les outils mis à disposition. o Développer un chiffre d'affaires rentable de sa liste de clients stratégiques ð établir, sous l'autorité du Directeur de Région, un plan d'actions commerciales annuel. o Valoriser les activités de Recherche / Innovation de l'INSTITUT en développant du business " privé " ð initier des actions collectives répondant à des besoins émergents, ð engager des clients leaders dans les programmes collectifs, ð contractualiser avec des partenaires privés, ð promouvoir les plateformes de services de l'INSTITUT.

Profil recherché Formation : Ingénieur avec idéalement une connaissance textile/habillement

Expérience : Expérience industrielle voire de développement produit si possible dans une filière technique (Textile/Habillement). Expérience de la vente de conseil/formation.

Connaissances : Connaissances des processus industriels de la filière textile/habillement (Luxe/EPI).

Langue : Anglais impératif

Conditions d'emploi - CDI à temps plein - Le poste se situe à Cholet et nécessite des déplacements fréquents dans le Grand Ouest. - Rémunération : 40K à 50 K euros brut annuel + primes

T7608 Production Leader Supply Chain/ Production Quality Indus.

Depuis sa fondation en 1976, DECATHLON (Groupe OXYLANE) affiche une ambition claire : " Rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport ". Cette volonté s'exprime aux quatre coins du globe, dans plus de 25 pays, grâce aux 41.000 collaborateurs de Décathlon. Et c'est bien parce que les Hommes, dans le respect de leur diversité, sont au cœur de nos stratégies que Décathlon est devenu leader européen de la distribution et de la conception/production d'articles de sport.

PROXY Tunisie notre filiale Tunisienne offre de réelles perspectives d’évolution nationale et internationale au sein d’équipes jeunes et sportives.

Ingénieur tunisien ou VIE français, venez participer à la forte croissance de notre filiale, nous recherchons des :

1. Production Leader Supply Chain

Le métier : Vous gérez la production pour répondre aux besoins de vos clients et assurez le suivi des commandes jusqu’à la livraison en entrepôt. Vous optimisez l’approvisionnement de vos fournisseurs en composants et vous garantissez un stock fiable. Vous négociez les conditions générales d'achats et de livraisons avec vos fournisseurs, en garantissant les meilleurs délais. Vous sourcez de nouveaux fournisseurs de composants, ou produits finis ou partenaires.

Le profil : De formation ingénieur, Master et plus, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans les métiers de la logistique ou de l'approvisionnement. Nous exigeons pour ce poste vitalité, sens concret et sens du service. Vous parlez impérativement français et anglais. Sportif pratiquant, vous êtes mobile pour une carrière à l'international. Visionnaire, vous êtes leader d'opinion à l'écoute des autres et enthousiaste de nature.

2. Production Quality Indus.

Le métier : Vous êtes leader de la mise en assurance qualité /social de notre panel fournisseur, constitué des plus importants fournisseurs textile de Tunisie. Vous définissez et garantissez les processus d'assurance Qualité sur des gammes de produits de sport techniques parmi les marques leaders Européennes. Vous êtes en charge du déploiement d'une nouvelle stratégie environnementale fournisseurs ainsi que des dernières méthodes de Lean Management. Vous aidez au recrutement et formez les juniors sur les basiques des Processus Qualité Décathlon.

Le profil : De formation Ingénieur, Master et plus, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en qualité et dans un milieu industriel. Nous exigeons pour ce poste vitalité, sens concret et sens du service. Vous parlez impérativement français et anglais. Sportif pratiquant, vous êtes mobile pour une carrière à l'international. Visionnaire, vous êtes leader d'opinion à l'écoute des autres et enthousiaste de nature.

23 AOUT 2011

T7607 INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Véritable centre technologique au service de l'industrie, l'Institut Français du Textile et de l'Habillement, accompagne les entreprises dans leur démarche d'innovation dans le domaine du textile.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional du site de Troyes, il(elle) aura, notamment, les missions principales suivantes :

o Se positionner comme l'interlocuteur responsable IFTH auprès d'une clientèle ciblée de proximité ð appliquer la politique marketing de l'INSTITUT, ð vendre l'offre de services globale IFTH et, à ce titre, développer une approche d'ingénierie de solutions répondant aux véritables besoins des clients, ð disposer d'une autonomie de négociation, de résolution de problèmes et de suivi des engagements réciproques, ð se former et utiliser les outils mis à disposition.

o Développer un chiffre d'affaires rentable de sa liste de clients stratégiques ð établir, sous l'autorité du Directeur de Région, un plan d'actions commerciales annuel.

o Valoriser les activités de Recherche / Innovation de l'INSTITUT en développant du business " privé " ð initier des actions collectives répondant à des besoins émergents, ð engager des clients leaders dans les programmes collectifs, ð contractualiser avec des partenaires privés, ð promouvoir les plateformes de services de l'INSTITUT.

Profil recherché Formation : Ingénieur avec idéalement une connaissance textile

Expérience : Expérience industrielle voire de développement produit si possible dans une filière technique

Connaissances : Connaissances des processus industriels de la filière textile

Langue : Anglais impératif Conditions d'emploi - CDI à temps plein - Le poste se situe à Paris et nécessite des déplacements fréquents -

Rémunération : 40K à 50 K euros brut annuel + primes

T7606 Ingénieur Développement Produit Junior (h/f)

Poste d’Ingénieur Développement Produit Junior (h/f) à pourvoir pour l’un de mes clients basé dans le Nord : grand fabricant de chaussures de sport à rayonnement international.

Respect, audace, complicité, épanouissement sont les valeurs fortes de notre client.

Au sein du Bureau d’études et Modélisme et en collaboration avec le Directeur Technique, votre mission sera de développer les produits de la gamme.

Vous serez garant de la prise en charge de la conception et l’industrialisation d’une gamme de produits ou de composants. Vous assurez la planification des projets techniques à partir des plans de projets commerciaux et des cahiers des charges d’usage. Vous modélisez, réalisez le prototypage, tests et industrialisation des nouveaux produits. Vous gérez la validation technique des produits avec garantie du prix demandé. Vous prenez en charge la responsabilité de la qualité des produits depuis la demande du Chef de Produit jusqu’à leur fin de vie. Vous êtes en collaboration directe avec les ressources internes autour des projets de développement des produits (designers, bureaux d’études, sous-traitants…).

De formation ingénieur spécialisé conception de produits (textile/chaussures). Vous êtes rigoureux, organisé et SPORTIF (idéalement course à pied, trail, triathlon). Vous êtes concret et pragmatique tout en appréciant le travail en équipe. La maîtrise de l’Anglais est impérative.

 

 

 

 

 

 

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